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mso-line-height-rule:exactly"> ~$ v4 S6 o) _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 C2 {% u: r- _- s( K3 \mso-bidi-font-weight:bold">
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& L5 [ d" ^# B' X" _! z$ A" v& N( M2 z4 L
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: A( ]; |# ?4 u7 Tbold"> % h1 y) I2 i9 H; ~8 k$ ?
7 O8 h) M6 ?+ p6 T5 ?' x7 q
! u/ F' N5 _. Q/ Q# _* {, m+ mmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 @, k2 o+ D! R( O! Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: D3 x4 M- }. t' V6 j: B
bold">同志们：! p. w& C+ ~0 I4 K5 N4 e$ H$ E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> & u; n) G, H* G. b+ m2 R
4 [: J9 M* t, s# R' [% s/ U- {1 B8 q3 o* u/ D' p( y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; j) m5 h r ]; y3 g, Y! r
text-autospace:none">4 w9 Z* o' j- G3 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。( }! s2 |- K! o
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1 s7 F" Q; p# O. p+ L: `4 }. L( t" Y0 Z
8 ^& M0 O) E7 B1 J9 G" z8 e+ Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ n3 w% p6 F/ ?5 Z
text-autospace:none">5 K5 I9 t3 X |$ l umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，6 ^, j% a7 i' z, ^6 Y! f, L8 X
mso-bidi-font-weight:bold">xxx5 U5 U" a2 o! ]: B" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以) b9 e) F% ]: n3 T, {
mso-bidi-font-weight:bold">“' _% X$ y* Z5 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼3 C& F! V. G9 r, [/ p- _0 \+ gmso-bidi-font-weight:bold">”9 x H0 M) S# f: C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以: B8 T- R1 n7 E; m1 P
mso-bidi-font-weight:bold">“0 K' r; p, Z. I& Z5 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔4 y! k. f: T& u9 B" F6 O4 G S0 fmso-bidi-font-weight:bold">”5 f: V# ] K7 s* w) f$ y9 q) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。9 S b6 S! ^8 X2 w- i+ B& L& zmso-bidi-font-weight:bold">
0 |6 {( [" D/ m* O1 f3 S, Q" }; U( q6 ~9 m' j" T
$ Q" @6 M0 v2 \! o" K$ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% p% J4 t* |* z% f" t- P
text-autospace:none">* C& Z6 i+ G+ _! n, F. v2 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：0 w& y U# s0 @8 w8 g! q; j$ |+ U
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0 e% g' o3 a$ F9 z1 R3 h( b& k+ J ^, h6 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ C3 j/ g+ m ^8 m" f3 D$ }
text-autospace:none">5 n3 ^) s5 p7 ~" M- X1 G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. D& h, L7 m+ g! l5 D" ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& a$ _4 N o& m- R/ q+ s6 s0 J$ o) ]
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？0 @0 o- G" x7 F! s
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 E1 A; w: s. Y( G, ~: u
5 H0 ^( ?4 m. H' U" L
4 h! j7 `3 u- P4 X0 M) ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 L: A' y7 a2 {3 L5 v7 v, {$ x9 s
text-autospace:none">( v; E0 ^/ {; H3 y& q% F, n) k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 X& n& m. J+ {# C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 g d+ X. |8 B$ z' Ebold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？2 @- J+ @% D/ S+ |4 z
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' C4 n2 H1 B& R& ?2 d4 G; W# ~0 E! {0 Y$ a' O, n& L9 Z
/ G% Z* t6 O4 A) }/ g4 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# _3 Y' d5 H w
text-autospace:none">8 D0 h$ G& Z8 ]! h4 j$ X8 z# f* ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。& ]0 Z! h. N' O5 T. C5 o
mso-bidi-font-weight:bold"> " N( g, }) r/ l3 E/ X" i! Q7 s
5 c' u+ p' d4 \- S$ d o6 w; s: ^; [2 W0 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 r9 H4 U# ~, y: V2 w2 i& S
text-autospace:none">9 G* h. U* Q9 j8 ?* [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子, d7 v; V+ `. V. w8 Q. e! {( H
mso-bidi-font-weight:bold">·( X4 b5 R4 ^! p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：: L1 H) K) G& V U! f/ l4 ~. Rmso-bidi-font-weight:bold">“3 K N- E7 Z: ^" L: Q1 ?) o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起. {5 Q# [; S! t+ O+ d$ Y' U! `, c
mso-bidi-font-weight:bold">3000) a2 L6 y! A' _9 B h$ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗 Y5 I( Y& r0 N" Y
mso-bidi-font-weight:bold">?”2 k# F1 w: m4 j* n- h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：4 O1 n% K: H# Q" J4 u0 ~ G
mso-bidi-font-weight:bold">“. [& J- J9 n w+ H$ T. d8 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。. e9 _" @8 F. r: `
mso-bidi-font-weight:bold">”" m0 J/ h/ @& c; k1 }* Y; }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：1 l- b; g) y' P2 K3 {# r& M( U5 P
mso-bidi-font-weight:bold">“ q" [3 E# C- L/ P6 f6 y( {8 c7 b4 T5 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。' {6 p% [. D9 `0 x. O# Y3 i" r' T) Zmso-bidi-font-weight:bold">”“) n3 M& j+ O& G6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢' ~8 @6 }# b& \( _* h5 umso-bidi-font-weight:bold">?”$ H5 t) ?; v3 t$ M' |- G0 [" R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：; D! t4 v8 i1 S1 cmso-bidi-font-weight:bold">“1 v' O5 ^- ~* y2 U6 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。1 f3 `7 d; |% y+ m7 I
mso-bidi-font-weight:bold">” 5 L0 d4 g) z, i" Z C+ @8 T3 x2 ~
" i% q+ s3 k& Y! I( s |+ w
5 J' M" w4 Z& z; T" fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 Q+ o' F: S7 I: O* F
text-autospace:none">. Y9 s9 o$ P6 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：, B8 v9 t& k8 I1 N" P+ I! s
mso-bidi-font-weight:bold">1+1% V! S$ Q' |8 F2 j0 `) P9 `$ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于: Y8 |" w$ f6 \& f l5 [mso-bidi-font-weight:bold">2, c+ |7 p2 A! @# Z \2 I# X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，7 l3 J$ v( s& _$ `! w
mso-bidi-font-weight:bold">100+0/ ^9 ~6 ]$ A% A% N8 d% f Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 d- d+ z. s$ M8 m5 M- }
bold">也可能等于! {! P: h& m: w3 d( N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; i; o9 R9 `" ?' P( ?9 L7 l$ U: k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( h5 r$ D$ ?* pbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有+ t2 e1 D/ G4 Y" F2 B+ l
bold">100& n, ?# J' h) |* w8 ^! J/ H: {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：2 m$ s2 ^: L# n; r* ]5 K9 {/ Bmso-bidi-font-weight:bold">“( r+ }0 ^9 \4 W, a+ d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。+ m" |5 t2 c5 B# |: }. ^
mso-bidi-font-weight:bold">” 9 {) n4 R: l& y0 w k8 h
z7 \/ B! |# Y; i9 n2 m, g" U0 n, Q# U7 _' ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 V: P. {* S; j5 H0 V4 m7 h6 l
text-autospace:none">' ~+ S" E7 _$ t, X7 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。% V4 b( d ~% ?: d0 ^' Hmso-bidi-font-weight:bold"> : v. M/ E$ F# }" p# w) F
0 X/ b5 T- a+ i! n+ f1 X1 ~& J* T, _& T! [" q8 I3 n" R9 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) ?! S0 ^( O3 v- r; Q7 Otext-autospace:none">- t5 Y# {( }& W7 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。$ j; }- l" P- B# f1 C3 m9 E1 X+ L
mso-bidi-font-weight:bold"> + `' N' N. Y3 Y3 B7 S3 u/ u. @4 Q! G
1 {; I) V: z: @- H/ ?9 J4 U1 c* G q. i/ ~8 G# U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 b1 J5 `( f" rmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯 D. S! L* L4 D% n7 r: P8 x$ M
bold">·6 r+ K5 e& g9 c5 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。# Q: O% M) z! o" x, Omso-bidi-font-weight:bold">
" k1 \, l8 f; s9 [6 A& ]# l( I" k' {6 K N; z% J* f* |0 T
8 X2 }( Z/ w6 }( d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 y# _3 ]* ]/ {4 T" f+ V Zfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* a' J9 M6 \" z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念- D- L) S- q2 b, W \* lbold">
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( ?4 p; d) x- ]- E5 T; e' _: S, s b% ~3 c- A9 w& dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; {! Z' q1 R) p- r
text-autospace:none">1 I! R2 y& x3 f7 c$ a/ w" M+ A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。% R# N* ^& n! v. V* |/ Rmso-bidi-font-weight:bold">
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8 S7 ~! v. l5 s& v& L; S$ D6 \+ Z! ]" M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* }4 p0 k9 P5 T) j% J; j: \
text-autospace:none">1 q, q2 }; G* c* C
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; |5 M5 G+ Y, o7 `( O" Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 H3 I. q7 B% E1 Y
bold">、深谙学习之义。# d/ j( j4 Q8 F' U9 K( Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。 G2 J) M$ U E/ Q3 ~' N" y jmso-bidi-font-weight:bold"> 9 D- S; ^: B. n" f
, Y/ y0 x* A: ~ q- W1 o4 _1 \9 O6 k, s, d3 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 c& H) u1 G3 I" ^% s; Y( Ltext-autospace:none">& r$ p* j6 U7 B0 Q' Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。+ n& X% A2 Y$ S5 u0 Smso-bidi-font-weight:bold">
7 z& P* _, o- c- c( o+ D# H9 Q1 L; a7 {! B0 i) ^7 h# Q
$ p, L4 K/ f U, Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 E1 [/ L7 r0 r( d/ }text-autospace:none"># c* {* T6 Q0 m2 ?7 gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：' r, Y8 w0 [6 w( [# g% z* {
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D( h2 V2 w, t5 _0 a9 d4 W) ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, V, d9 z. n1 l" i: Tbold">。这里的9 B1 p, E6 X& M8 i0 P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L5 S7 P( E. d/ a: }7 o0 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 W, ?* D& p* K# cbold">，表示学习；6 D m; w" z1 q+ D2 Y; P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C7 A6 a4 F, e7 o' ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. a; k( _ O' m6 {" t
bold">，表示变化；8 n0 y3 w. A; z! E+ x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D0 e! U( l, o! @4 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" G4 L: B6 B3 T( d1 W E
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说/ A- V9 F2 l! k9 j8 _( H$ lbold">“/ E- w. q( d& O7 v3 o! }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母& E+ L/ U! y1 q0 i( _bold">”& Q* N s& [& c) A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、7 |' v7 ?& o# X! J) e3 `# Gbold">“& \; o2 C8 N% U# z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母- Y8 H4 R- l2 ?1 kbold">”* ?9 h! B: w8 ^# O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说: o3 M- i! m0 K9 E7 b
bold">“1 F( h8 F% @- K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母% W% o/ K) y2 P0 h1 \bold">”& U( ?! }! A4 }4 K. d
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。8 Q. @ X0 o2 U6 j' o3 G0 _' q3 k. Y
mso-bidi-font-weight:bold"> & J; ~; I l! d8 x* M0 K0 m: L! R
! E7 Z% O0 z' T* E" h1 k) V8 Y( G) L1 l4 ]8 q9 K. F% {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 l* f, g) l R, ?$ Mtext-autospace:none">& m; p, Q2 ~4 D" @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如' ^9 i- y6 t- r6 bmso-bidi-font-weight:bold">“2 _: I, U* J$ Z7 W/ V! g: J/ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊3 }. X8 C- @7 V7 n$ O6 N
mso-bidi-font-weight:bold">”" o& G4 z$ ^4 ^( v/ a$ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；. i* _8 ~9 e! n% V: X: Z9 y
mso-bidi-font-weight:bold">“% ^4 d8 \' Y) |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。5 Q0 z/ Z- m' F! `7 x3 h& gmso-bidi-font-weight:bold">”; k. k. @$ p" \% `3 m( _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：& l! `" ~7 Y9 |- L# d2 `
mso-bidi-font-weight:bold">“/ f9 r8 E0 Y- r6 ^# V) @" z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝 p5 v6 k' p# a3 X! F; z
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂+ B* H3 h- \$ G! Q5 _
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。& K/ F' m. j" i+ t N4 d7 s1 a' i
mso-bidi-font-weight:bold">”8 b3 F, z5 V0 G) `7 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。0 I/ u% F( `. t: X. S( ]2 i
mso-bidi-font-weight:bold">
1 G \3 Y' m4 U: a: D/ y5 z& k
, N4 |+ }" B. u$ \& ^& C- Z3 u- d1 x. k: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; \0 ]* `! U4 M# Xtext-autospace:none">5 a( N! o2 d6 h# {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此 ~8 h7 ?: i0 }0 S; o
mso-bidi-font-weight:bold">“) u# |) h9 N9 j: p# z8 F' V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人5 Z9 x# w( R! S' ?6 o$ gmso-bidi-font-weight:bold">”) V% g h! ^" E3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是) x( H8 g# o, Q" o, Q& G) ^- i- g
mso-bidi-font-weight:bold">“7 | I' c$ c. ]! r8 C1 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学$ s7 a$ @/ o2 `: Emso-bidi-font-weight:bold">”+ } R* q' c6 z$ W4 u8 p, T7 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！0 }% P1 x) _& _2 i6 T/ L9 nmso-bidi-font-weight:bold">
6 t \: X" g" J% I) N
! T* M9 d1 k4 e4 q' A, N G; e! |! P. N$ U2 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 I" u$ q: W6 y o" s4 v4 btext-autospace:none">- c1 u! {- x1 X: B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。$ y2 q; b; K3 q) o; V. e6 H
mso-bidi-font-weight:bold">
5 I! h# p. X2 p; n* R( l0 {5 v+ C3 ~. s6 v
+ y, O! Y* o4 O1 a# [9 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" d. \5 G% \% Y2 O& r( X T
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。% Q: W' Q5 J; d$ m( J
mso-bidi-font-weight:bold"> : ~5 O' F# r) m$ Y% t- s
: O% n0 n! Y. m7 H1 q- L) I& f) C& t( \* g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! Z; j* d- E$ G. Qtext-autospace:none">$ K; ^6 S# G! I! a. X: J* R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( O. u! l5 X8 v6 B) }! yfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# J i4 N+ O, f; |6 i
bold">、勇担学习之责。% S3 }! u" ~; n( b/ }% Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
( C2 ^' y0 T9 R6 o: I$ y2 zZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的9 O7 h3 t( d# f
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 S- o8 p0 o4 M: Rmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量- j) ~. z5 C: p# l
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”: M: [, u2 S1 V! `
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的0 O; o q; n. h" p9 J; F
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 M# K" u' U4 C* D- J4 jmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量- O) X q" D) \6 \- [5 ]- X0 ^( \& @
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( @2 M3 H3 `+ U) Q' t3 zmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。' } W' J4 j% V- \- Q
mso-bidi-font-weight:bold">因此，" {2 T6 B8 U7 j/ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
% U: c' h4 E, ]8 e, umso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。' D9 p- z5 f8 }7 s) U& B
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
* u3 ?9 m A. l0 E! n7 j- w2 T i: H* C* E" H2 K d, Z
+ ^3 E& c# Z. F' O6 b) S8 k, o4 Oexactly">% v- J+ ? Y5 V: |9 E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：) w6 E$ [- i8 ?* z$ S
mso-bidi-font-weight:bold">“+ m8 P# R& j! D. H. @) q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。/ m$ ]( r) R0 R* e/ {9 Pmso-bidi-font-weight:bold">”3 l7 l' X+ D# g0 H; i4 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。8 U z- u" s P6 ^5 o4 Gmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。# d( ^$ T& Q* @& s0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
; K# C: V2 g. w8 w! E# Y% ^2 \6 g1 B2 `) t3 W, R
! l) p2 `, T! A7 }' Z( F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 }, f. K6 Q3 B* f3 J- N7 f- bmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。, ~% G" n% g7 s4 M2 v
mso-bidi-font-weight:bold">19: f0 {5 ?0 m' W: |% V V* y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是( S( p& ^1 S$ u+ L* M# gmso-bidi-font-weight:bold">50" z- B! G% \( H2 K( c) m' f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，% \: U* k1 i7 _1 G2 I0 l7 mmso-bidi-font-weight:bold">20# }/ \0 J9 y' N* k0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是8 i" f" B J) J/ o0 z; T
mso-bidi-font-weight:bold">105 n ~, o/ |6 Q7 L, N6 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有4 b" @0 H: H0 L+ g5 r# Y
mso-bidi-font-weight:bold">3$ B8 K9 K& n1 I g: F, s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至2 n' W$ d% h- ~5 E/ c" ^mso-bidi-font-weight:bold">5; v) k; W) h1 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。; Y. g: m: [6 Y# B
mso-bidi-font-weight:bold">
6 U; W4 V3 V$ @9 \8 ~" |) }9 Z" s
8 H! f0 p9 J: \* G1 D) S* }$ D* s4 K) o4 |9 {exactly">7 J! m, p4 a0 d" P6 }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了2 W6 `6 X& u$ e% T' ?* [- P* ]mso-bidi-font-weight:bold">“. g' F+ _& t0 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量/ f: W; _$ G$ \/ t: |, u
mso-bidi-font-weight:bold">”+ a! E! @5 }! O. j: K# I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说8 a/ j& U3 g, C3 D& v4 q, b: Y k3 q @3 umso-bidi-font-weight:bold">“! Q+ `) Y7 N. x+ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格+ h9 l) V- D- u3 s7 [' Z' L7 ]! Jmso-bidi-font-weight:bold">”( q- m& J% ]( q0 r( [! b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。3 w [* }0 K8 |; e/ ~, zmso-bidi-font-weight:bold"> 7 j$ S$ T. Y" g/ f
6 o {# B' q2 Y! S2 {. R
, c1 ^( d- B, R: G) eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> w0 t: a# L4 ~! z3 w0 ^; D
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：% f, \* f2 N5 N- |* L6 c4 U6 M/ {
mso-bidi-font-weight:bold">“0 z+ q) ?' h* n# @* o7 C0 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？6 F9 y- _& {0 B: S A8 j9 C
mso-bidi-font-weight:bold">”. N: P# n$ g- T: e' L* j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。0 d0 f; a( r- w% ^
mso-bidi-font-weight:bold">“" p: k# l+ M0 p* R, ]% M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？0 T( L0 `; w" L8 Vmso-bidi-font-weight:bold">”' M# R c- L2 S1 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。0 s# J4 n5 c! L' v+ y# H& @% e
mso-bidi-font-weight:bold">“ n6 c8 A) W2 N, N" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？" ?: J# c2 @# o* k) Vmso-bidi-font-weight:bold">”+ q" B# t1 O& F( m, Q, t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：& U+ S2 t! q2 V' S2 x& wmso-bidi-font-weight:bold">“& X& y+ m" C* s% G) e q P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& Q& W' h$ ]' U# t2 Gmso-bidi-font-weight:bold">” 4 |# ^9 H$ b& I- B# n
' O7 ]& E' Y/ {; _' f. R2 P8 _9 {6 d# `7 V9 rexactly">$ i4 m: l% `( d( P" S2 j% A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身( ], X, z- m, H# w% n4 A
bold">xxx# i+ Y& ~8 A p" u4 q9 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。# E+ d; Z7 F: G7 D0 Y# i
mso-bidi-font-weight:bold"> ! m" ^) O( x( T
# O( Q, c2 D0 p4 z" c Z/ a& @9 z x6 w) A8 o/ ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 [( S: x& Z6 [& R( n* x2 s
text-autospace:none">! @" L: U' ~4 W$ y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- ?; J9 @; ~+ C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; m* M; x2 Z8 E
bold">、活化学习之法。 r' g$ T" l/ u- Y. H. G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的2 F* L6 H* `! _mso-bidi-font-weight:bold">“! B8 m( }8 R. l' H8 Z: D7 v4 o2 L* y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场1 o8 [! C: E0 {mso-bidi-font-weight:bold">”% A) C& c& u* d) X: d9 ~: N Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是6 s0 G+ X5 q {( C. P5 b2 Tmso-bidi-font-weight:bold">“7 { ]& T3 }; Y7 W- d- M. @! Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。( U* Y5 R0 g& C
mso-bidi-font-weight:bold">”
`# A; J9 h- } M! u! l( B3 w. L2 M( F/ Q# q3 Z
4 E" O7 r* x5 I$ W' ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! D* C0 ?# a% M) Tmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，2 U. N/ n( M" n; Y) P+ z2 k
mso-bidi-font-weight:bold">“( y7 c( Y' a& l% _1 v: m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章$ C: K! K; D. G$ I- R
mso-bidi-font-weight:bold">”6 @0 u7 n/ ] h: r( L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说2 [0 G' s1 \9 n6 _
mso-bidi-font-weight:bold">“7 X6 M [; [$ k. L4 e8 h3 Y% `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书1 w' o" Y% e/ B8 _- Zmso-bidi-font-weight:bold">”" Z- H, F+ ^( T0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。8 u0 @) t& _4 U
mso-bidi-font-weight:bold"> ' T- B1 ]( y! R* z J. @% Q b
3 P! ^0 _$ T2 e. L5 X4 Z
' `$ Y& F+ [* e, x1 _8 x* [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 `" [6 L# v4 l4 m: [. R1 P7 Y- P
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：* p# D0 L5 Z, g% l0 m6 u( _' l
bold">①. Q3 l7 u" \4 a* _* @- x16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: d0 a. N) A# p1 G' `9 [
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，2 `3 s2 X% L' S; `/ D3 p# C5 w, n
bold">②' @+ a3 l) m/ \& m3 Q+ g0 N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ q6 d, @3 G; }1 M' O* [
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，; g) b3 W0 P9 |/ s& K0 ?
bold">③, K s+ U" [: x& {' g7 {16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& N$ i9 y5 J u0 f* O4 Zmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，! m- I7 x E% ^+ q
mso-bidi-font-weight:bold">“; s8 X3 @- Y' w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事- D! {, B. ~6 W, N }) D) o
mso-bidi-font-weight:bold">”( p+ B/ y- G: ^ z9 @; C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。6 e1 S# o) ]! f
mso-bidi-font-weight:bold"> " x$ m. A5 K S; C9 S
m, x p" Y+ O& b0 V! s+ R4 q8 Q1 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; Q! c& K% {: F _/ ^# x, z
text-autospace:none">" U8 P8 L* X$ g# }" D1 s5 T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 ^' ^, N( N. J% ]0 Gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! D# I1 t) ~ H q
bold">、常悟学习之得。; u& y x) G; M/ O7 [" t Q* Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的" z1 ^2 T: U' W) ]+ D! L9 q
mso-bidi-font-weight:bold">“& E+ c1 W! x* Y1 ^; `# q; b+ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关/ h( l0 j% F1 x' D3 ^% l( Hmso-bidi-font-weight:bold">”* @6 f6 H/ G6 R- O1 W( I- ^& `9 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的% ]$ b5 \% ^& c R3 n0 j. j9 z8 O, Bmso-bidi-font-weight:bold">“& i$ Y4 k5 N+ Y& | V0 v* h; g7 n* r( q/ X$ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑+ D" v! V+ l% Y7 K. ?6 n% H
mso-bidi-font-weight:bold">” u+ \& t5 u; d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中# B, ^* f. L( p4 x
mso-bidi-font-weight:bold">“' t0 Z$ ~: }/ t7 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益2 k& Q8 C5 V0 P; \mso-bidi-font-weight:bold">”4 I w% E4 H: f2 m! c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。7 w- T8 B- P# v Xmso-bidi-font-weight:bold">
# G! i0 N: l* ~3 e8 B0 B6 r
* E. g/ m* |& T, G; m) e6 o' v* Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& v& Q% K6 s6 y9 z/ K, b) `* l
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为$ ~: |2 ^0 y: r) I! M, P# [4 vmso-bidi-font-weight:bold">“. _% m! v2 M* P& e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒2 }; A$ I6 v5 o4 A. |* v) z4 |mso-bidi-font-weight:bold">”5 J$ T- J, S5 h# |9 W+ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，" |4 y2 O. t2 r: H
mso-bidi-font-weight:bold">“$ g4 A( B. h/ g, K! x1 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走/ p# Y2 v7 a+ a Y) V
mso-bidi-font-weight:bold">”9 O: T% l$ z7 A4 E( C9 q/ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循$ ?: i4 I( C1 I4 S, ]( @
mso-bidi-font-weight:bold">“5 r) G# P D$ ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律1 y0 D& A$ V. i
mso-bidi-font-weight:bold">”8 |( ^2 I" g8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好- ~/ n$ w3 Z8 [1 X# `mso-bidi-font-weight:bold">20%1 X2 P+ C, E! W9 q) `1 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他: T3 M' v/ T/ h0 M/ ^) K: u
mso-bidi-font-weight:bold">80%; |% S4 x! T+ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。6 ]$ Y2 I+ p% b. v1 O3 Y
mso-bidi-font-weight:bold"> ; s7 n% O8 l, r" R6 z, w
7 t. M. o6 \- b
- X; k& J6 o: u# i# H' q2 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" N8 e% R5 j$ y1 P
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。, e+ K5 J' p' Vmso-bidi-font-weight:bold"> 8 ?, K9 ?) X0 E5 W4 X2 n
7 j6 j; n; t8 Q9 r3 u8 T" s% @9 M( T% J9 l! w2 s* Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 O* B2 a( F" R' a" d# umso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）" q( W: u0 d0 R. b% }
mso-bidi-font-weight:bold">
, L* r5 y& B/ M8 E, ]
7 f N7 D+ {% {6 C4 k1 f) U; d d z; ?: h o* vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 |$ `9 v$ {2 k7 S; e5 c* G
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
3 v4 B7 @! M8 I: J& E: ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力8 I# N( D* j% o) L" E1 Y
bold">
( V% s0 U( T3 g5 A, k' o. g5 z& g" p& X4 n
) v4 x1 d/ K! q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 P0 K( o |3 h2 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! O! z2 g: K4 }8 a1 Z
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# ?3 @" E! X! D9 y: S2 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( A4 e5 m' U+ N6 W0 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& F: k' }" @+ w, g# E( U7 i# H0 t
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能' |1 ^# G9 S( B* U ~) u/ [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( z0 H- U8 [) }9 Z+ q/ @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：0 O$ W$ J- t% \6 S& J; ~, C/ m! gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ R0 `3 \/ t( @3 O4 I" u
5 H* u# M5 W: w* u5 ]/ C6 J
( e5 \: }8 k8 V" P. kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 r4 T1 k4 h* `) G1 [, q/ t
mso-bidi-font-weight:bold">17 F% o5 R# w! X8 L
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 H% T, E4 W! n5 |( v
bold">、学会双向思考。! s- L1 g( f1 U( G/ v- ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 L9 ?% J4 z0 e8 {* Jbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。+ o7 G2 b7 t& D% Q# A, X. p) zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 q& _3 u. F% A9 {' E0 H$ U: o, M3 z! D) x4 M; x( e+ _$ [( H4 H
* p0 O+ R! z% c. ^1 U$ m; s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. V4 ^: q, V: p9 r% v8 w n, gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 C+ N4 B8 z( V( r2 i: Nmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说： ~2 j) }: {/ q9 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# Y9 E; U# T+ s7 Y/ p- a5 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' q9 a! q* x, ^( v$ h$ y) B! q: Pmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。5 H7 B( P+ q/ Y! X. O16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ ]! z5 T$ u/ ~* Q4 kbold">”; f# d7 l! P V) n
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔7 X7 z3 n% ]# o/ E5 B9 x% t" [6 c) ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·9 g5 F, C' u/ E; ^8 M: I# o( dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! ~5 L5 d3 L( U0 N; C1 L
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：3 }: ]) p* T& m% E8 c; Z* Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& N4 u) D' s% V% y, F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。 |+ n5 V+ Q2 O; f8 g/ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 u% {+ q# H3 B/ h; R' L" V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 a# s1 h0 Y/ l; L vmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。# W/ L) Z z/ n4 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' B: j; H0 z+ a' p U, N) z- ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( T* K2 B# U' q* U) Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 z- V/ h; X4 b. d7 `
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲8 B4 F/ G3 _, W/ n6 e; s$ D7 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# ?3 e8 Z3 g3 Z+ a! U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. t/ ~# r* S ?
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑 d: U- {. }: H- F9 ^16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% ^: {1 q! ]; b) Q' J5 @) D
bold">” B; B" I- J: j7 H _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个) r. O) \# C9 _$ n% z& L7 @9 |% @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: y* W4 I2 r- w' [, b4 W% F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- O; n* ?! D( l& o0 {4 y. U! m
mso-bidi-font-weight:bold">疑0 p* }+ M" i, V# |- x2 _& B; smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” h$ @, d" n1 l" N4 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一# c7 O1 s& J) J8 v. ?: v1 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 P' ], s+ _! A& ^8 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& z5 G6 _5 s7 ^- q, j' x! umso-bidi-font-weight:bold">疑( _; m. x6 Z. ]- e6 a7 z, t. xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ ~; e* r) \! m1 R. w0 I% v3 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）: R+ K4 o# r" S- bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 z1 I% L# R3 b
2 a5 A2 e8 }$ I. V% s9 _4 k) r5 R% T. s, o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: X4 x0 T- J% v7 Q9 [0 t8 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ V! ^" N9 m% I/ |2 q8 S7 k
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先1 D6 S1 o7 _+ l4 T/ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2$ d1 r$ T# U* J" Z0 m! O# nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; w( S4 c6 g% Q* omso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出 y* i) A; u* P- X7 w, R8 ^$ s* f
mso-bidi-font-weight:bold">5: T+ E" X8 D* ~" N8 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% s5 s0 F) {, q6 {( j A2 i
bold">分方可出线。几秒钟需进球$ o* @) S# ^5 c- C2 H* Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 x: C! h1 V* i* l/ }; e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难- t$ E+ ~& Y2 ?mso-bidi-font-weight:bold">!- E1 `% [& d }/ M8 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 I+ Y! o) i, `( V: Q; Z2 ]
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住% Z4 F$ ^* l+ ~( D ~2 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 M" `6 u( A4 t1 O3 J5 ?8 g
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7 m0 C' a7 [& W2 F- U6 Z! s: Cmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投1 O7 a k6 x' k3 d& ?+ Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
J% T" K* W: m0 B5 l$ Rbold">2$ A5 o1 b; |9 J0 l9 S2 `! w
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨7 Q- Q" |% Q7 c1 i6 t; h9 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!/ q+ l% l6 W5 }# b9 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 N" X$ v. Y' E& l, U3 }
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转& P7 Q' o" t) T# {5 p' i% j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180+ J0 D3 W! O* k! Q* j# \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# S( t% H. c% |/ ^# T3 M9 x% W0 ?
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂5 E$ n! t c$ l2 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 y' E0 x% g6 w. ~; Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% z: r: q ~) n3 E* Xmso-bidi-font-weight:bold">叛徒- p" c3 {6 @8 X3 R, N# ?( lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, T+ t2 O: Z+ U4 d4 T! W1 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上% M D9 {4 r$ {0 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) M* t. P5 w' Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ @6 _5 j. B; Y. w
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出9 w) N3 k7 d& G7 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">68 \: n4 w" U; d1 [5 w! `) Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 h. T L. D( r$ f5 I' o
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。+ z2 c4 f2 q4 d' F1 h& d! t
mso-bidi-font-weight:bold">
% Z% U9 p* j# S' @) \' ~# c0 R& a3 L K7 U) K+ e) a. Y
5 R: V5 T6 Q$ A" [# }- fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" I7 d2 _: `* s% I! Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% C3 \. R4 q/ n1 {2 p8 h7 [mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看. u# k. n' |, d, K, Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' F+ v3 S2 Z8 @1 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ g$ @# W) l6 n6 wmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么) z/ d. m) V9 b, }: H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( {6 l5 R( F) B* X0 ?# [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。: z% `$ B+ L# T; k0 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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$ j& i+ h4 D2 u. {( ?& A0 M* ?3 G8 P" z2 I& d9 l P \ H9 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 K$ V. U$ Q1 x
mso-bidi-font-weight:bold">2# \( e8 X H# I" n) H& h" `
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' z( i4 ~" E4 M& H: Mbold">、善于发散思考。1 Q, Q3 n ]5 k% k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 {+ o) q& S7 g h3 X3 Z. w% r
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲: B" ~8 j: J9 {. Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 [' w6 T2 F& S6 [7 T" l" \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ]% A1 ?" P; I5 }6 imso-bidi-font-weight:bold">适者生存& O3 P* m7 p( g$ G/ P6 P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! \: k' C, {7 a) X' n/ R; L* U2 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了7 z2 @2 m: m6 f! q% z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ L/ @- Y* a5 B) V) s) c( [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# c* y- N0 H# E% H3 A$ j' lmso-bidi-font-weight:bold">创者生存: m5 a2 f' H# g7 d% v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ l4 i' X1 r6 c5 U) d# a! F# v9 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。- [ }8 t: k) a! A+ U* t0 _% {6 K0 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " f3 m v0 w. i
7 i' ~& Y, ~6 @% a3 [& \/ x' G0 A A7 d+ s' p# q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ h# v1 u/ _" X: |( ^& Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 ~- v5 N& V2 x7 M |
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对$ |6 t8 k; M P) @7 C2 b* I' P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 A) o: L' `. J' B9 {3 _0 a7 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& Z. l/ {8 E6 u8 M- e* A6 _3 Tmso-bidi-font-weight:bold">问题2 n' i, b& ^8 K! ~7 `; E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- c* y6 {( T7 i7 d! _7 ?# b3 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的' d! }6 E. B' s) r# Q9 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Q6 P# g" X1 s/ S, Y. C8 d+ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" q4 L4 t9 _+ R- v
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律, v+ n' ~! y0 Q2 c% c& {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ @0 E/ g5 r: C9 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。2 n2 T% O2 v! c* f- m' \6 Gmso-bidi-font-weight:bold">
! @6 r0 I4 J( m; y* H" u5 A8 y H w
, e! E( j+ O+ j8 X9 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ W" N$ ~- d4 P4 N% K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ D; n* \6 n! v) j( j, K4 N! Cmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。2 s: b4 z4 m9 F; Y/ ~ F. l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 R% a+ f8 H7 s! k% {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. b% C1 V, }) X+ d: |5 U3 {* [mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗* o0 P0 T$ w- [' L1 f0 dmso-bidi-font-weight:bold">”6 X! I6 ?; F$ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 v- L+ m8 F/ L7 C5 }bold">，) X& j. ^* f+ w仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 Y! T& t( K4 t: P1 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路, _3 @( O9 i# D4 U* |4 |( _mso-bidi-font-weight:bold">”& ~* J8 H0 o% i+ c& h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% T2 F9 R4 E( Q I% k6 O5 L
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。5 ?% |- j5 n+ C( j3 U; V' c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' t; v2 D( X! X
/ R, U4 q$ z1 c& ^% ^: Z! L- r; f7 s5 n3 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> J3 x1 | F/ F$ _2 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! ^; y% f( U+ B: b! X6 Imso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。0 r6 d# {4 I, G. [8 i% o5 o/ K) Y
mso-bidi-font-weight:bold">1928: i. q6 W3 d/ R8 C9 ~( {% a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* q$ s$ u! G }* l2 X' M/ D! L
bold">年7 C" u! o- i+ T$ Y9 w6 s
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* x' f& N6 ]8 {+ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月( M8 \/ k/ |5 n+ ]5 Lmso-bidi-font-weight:bold">23+ g# I5 k' M; D2 `8 H) u& w0 U' |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% f: ~$ ~* A: K% k8 \ o, B2 M b- V# |5 c
bold">日，米老鼠诞生于美国。0 K: {) }/ x. |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">833 t5 A& a/ [+ E7 ~5 |! u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有) X# E" K, |: X2 }, J" T7 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400( d& @: S( R8 X# F1 Z& H' `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" |6 l, X5 z" [
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。6 ^2 ]# T8 W7 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) t1 Y+ s( w6 R/ ?* V7 i6 D8 \* c, e- i: y4 x
) I& x |, s' E( a% X5 k; A/ ]# kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. t4 V/ `: M: }3 M _
mso-bidi-font-weight:bold">3% l w- c: O' b6 g! `& j
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 i: G# K$ O6 N+ @! }4 cbold">、尝试动态思考。# a7 E; ^: t% s9 U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 g! A/ w$ e1 z( q6 b# r0 h
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。" j& z& H" W' z* z3 F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' Q% K! V" S% Y K
' |# E* \& m5 h7 m; H- k. [9 |. y8 v zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 C( N. h9 d |; y1 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! Z# Q7 v% F( H4 Umso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。4 o6 m, Y$ t& T/ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 S7 [( R3 x4 B3 x5 K
' _/ N! Y9 P* L9 U* N3 N' h2 G: y) |* u$ a. f3 W2 m3 Y0 t" oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> t" t2 Y! o" vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! ^; @" ~ D* }& Q7 W) n' ]2 bmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。5 t* f& g5 E$ ~# f/ |0 T; Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 t+ V# ~- N* s- {) E, q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# n. j) g8 D9 [6 vmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 _5 Y1 h. K }$ r6 \9 g$ N* P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) k1 o3 x/ E( [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' B7 \ a( B, M+ m; s; l; Ymso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，8 l6 n8 A2 E# X& j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 N7 n0 K& P5 g, d& p& r' M1 C1 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 V$ S' h5 \* Z1 i4 J. pmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，9 e2 L0 P; [4 K6 J2 k/ b$ emso-bidi-font-weight:bold">3 s; f5 M j3 |( W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& m3 Y" c5 a( [7 M) s9 }
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是+ v/ q9 O7 e! R- @& n5 F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; ]+ B/ X! p1 r |) fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。1 S+ Q' j7 a& d# f6 C: V
mso-bidi-font-weight:bold">
4 d/ E) x2 A7 {1 Y! M* a# I2 H" F/ a0 @. j( B1 U
! P- {- X9 @1 N, I/ A6 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 y! X5 n3 s8 k; a c4 i; Lmso-bidi-font-weight:bold">4; P) D2 Y" x$ G' L7 g
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, s, D! }& h. U; q( c9 D. Dbold">、注意辩证思考。3 Z; m: v: U% z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 y3 |+ o; J. Z5 P
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说% w0 I+ u4 K% S1 V' u: fmso-bidi-font-weight:bold">2008, Y8 w8 b# c/ h2 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ {7 d; D* X, M* B7 j: H6 d6 D8 qbold">年奥运会，中国获得了) t9 V0 e9 D8 Z3 i' `/ F% X3 f
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">513 v( \8 E5 i4 s& I! J F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；+ _7 b% Y: }5 G4 L2 C( P/ H
mso-bidi-font-weight:bold">20165 B+ p- {- D0 l# J* k0 @# h& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* @' x' T+ d, f% }! gbold">年奥运会，中国获得了0 l+ T- s/ {9 c. O" W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26% W1 l2 [6 _3 M5 g* J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌 B5 H% T2 m$ }4 J, m, s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' A( ]& o+ v& I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; V' X0 G( }3 emso-bidi-font-weight:bold">零& g( B. r5 n; }8 i; T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' I1 @: j7 f p7 @4 |1 T* i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。7 C. W' a7 A' x3 c; j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& {8 A% }. N! G# N$ w! B: Y1 a# r, t. V# `
! z' h/ {* `' a+ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, E3 [; k$ J% O: nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 S% [) ]3 U) ~6 p9 \4 n/ jmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。5 v0 u8 T/ b i7 X; s- a1 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: R* [+ l2 _2 \. [0 l: H* x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ c9 I9 I* X# _0 k5 y4 `. p2 b/ Cmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美' x& d" b$ ^: i0 N! D
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% w# C# z" e, M e, U) g8 a9 }2 t8 v# |bold">”- [8 M0 @: R1 Q) ?) @
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。3 `: j6 M4 e; k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 c7 [ Z+ M j$ N4 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 A5 P/ `' Q" F6 P) o% rmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人/ p; x, ^' k& R2 K C; F
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 `2 l1 n/ ~! L& Rbold">”/ _/ j" Q6 _, k; M
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，4 J9 u( n5 G+ u) H& pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 g( W, ]9 `" l; Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 n. R: X# z% R1 t# j7 N8 E" Y
mso-bidi-font-weight:bold">次优: c8 Y/ E( A* U- |3 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* R) }: L. A) T6 W4 j- `; u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：* U, A, u0 I2 {5 U/ ]6 Q. `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ q1 s. l" h: ~5 O, P6 U
6 l5 W5 i' R' D4 w9 Y- W0 W- Q# o# ?6 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># G* y3 l1 c! `. Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 g1 t l! q1 b j: a2 A$ v. ]4 L2 l E7 k
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。1 r! @& c6 |& R# r% v( d x6 U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " a7 u% a/ q* Y4 I
) O: A, N$ ?8 ], x0 e7 D7 U6 a2 [; b$ e( B; ^" ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 m5 s$ ]! r, mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ a# Z% V4 W- f. b0 [- R
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。" C$ n$ ^. j2 ?4 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " v8 r( a( J0 t: F f+ Q' V
; K7 B% \) U, [, R& X
( v' M; `4 ?& N) l" Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. o4 y( m% z6 O: h; Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 x" h; z( h* d3 \/ U! `% b1 ?' ?mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。; P2 j7 a, ~8 G) Z8 T* s
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% n0 I1 _, p) e/ N* l. r h0 E
bold">“, q; R4 l: y4 Q3 K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼 F! n/ [8 W) D5 z: J# M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ P4 a3 t; I3 G3 ]5 T0 \( X7 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% H" {$ L' r7 ^* f$ g: hmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。6 {# Y3 u5 n+ A \. l( l* R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: M- ^# y( y( z1 _
0 a! f: m6 e) k/ a; H8 j: j3 A7 r. F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 S( f( V& C$ R2 C- f$ r" I. J' }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 ^* P9 D4 C4 n
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说/ N, e. a& Q, jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 R2 [4 Y8 G# s, _( Z3 N% p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, b3 `) |9 Q5 M( y% c9 h+ amso-bidi-font-weight:bold">是: ? l2 C" J8 z* p k' rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) S$ [! M9 }% L- c. l( O% o; b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说! ` \/ p6 [1 x& [4 W1 _) A0 dmso-bidi-font-weight:bold">“% u, ^& v8 C( D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 R/ |- P' v7 N& N- B! G) x
bold">不# X) o, W8 L, h0 L! z( {0 T+ `
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' F6 Z5 Z2 C, q: q6 |2 e+ x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。& R# t8 E. M- O3 ?1 ]" B( f2 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 S# H3 H$ U& B9 t2 E3 \- e1 I# k
' P* T4 I) H5 _, T
5 j* h q$ [) q1 W5 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& J5 B4 d- C' h0 ~9 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" v# o# u& T4 F! ~) m' Y' Y" g$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。6 a" u. e2 t/ O9 F. A( O3 j9 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& z* O% A2 v6 Z2 o4 t$ Y( o) X) o5 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! I; [. s$ i9 s; t x" u; I4 Sfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
9 n5 {, k5 |* j' d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯0 N0 c& i1 `7 z8 D- U$ M
bold">
5 @ m4 j# ]$ B, z* ]/ s% @) S+ d2 D0 n& Z9 B$ A
; T' d3 x, q/ I* K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># J. g8 y5 y- P) J7 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- L2 L. [' W1 H! a# Y( k8 ]9 ?
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。4 B4 `1 F2 b' F1 a Mmso-bidi-font-weight:bold"> 2 Y' p/ K% i$ d
1 i/ P0 z. o4 g( [" } r9 S) a M( ^* e& ~, _2 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 ?) [/ ~; J, x8 @+ q- r" P
text-autospace:none">+ ^$ Y) p; ?% t2 L3 D2 t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 h0 d4 A; I" I; B
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- ]1 {. j7 e$ V- o m7 J; f
bold">、正确对待细节。. n" F8 M* A+ k; a2 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，+ j8 e( @, q1 D6 u) v4 R! `7 @
mso-bidi-font-weight:bold">“6 }) G2 R5 J9 X2 S& `/ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍: Z6 v, c+ m# |+ q
mso-bidi-font-weight:bold">”4 s; J2 [3 W4 ]8 s8 a/ h2 @$ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。4 y5 y9 W, Z9 r" I6 l" x- Vmso-bidi-font-weight:bold"> {- v2 N4 b7 y- y+ }& I
+ c. _' w1 e' g5 G( a) I- C* J+ \8 U4 }) J4 {1 }3 d5 a* Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># c& c: j3 S! ~3 u) nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" F7 E9 n6 m- z, N- I- obold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，0 ~+ R& e/ v& q; E) n
bold">“3 }+ u H" a/ P0 r& z. R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄5 W* P% P% [9 Y/ E& X9 v$ G( m2 hmso-bidi-font-weight:bold">”% \. \& `% c+ C: m4 q: E( \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。0 J3 C2 }$ @5 pmso-bidi-font-weight:bold"> " k Z; a) \% ?7 j5 R
1 T% \- z& k8 E6 Q3 x/ Q. M" v& E- o5 @& |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 {! x% i6 I# s/ Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: v N7 Y; q' ?
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。% H' o; Y6 s( o# j
mso-bidi-font-weight:bold"> - W& d7 x) \) |- |
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mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是- J+ \* H5 u/ {8 tmso-bidi-font-weight:bold">“5 W8 P3 z( o; g1 Q$ j" i7 V( U) f2 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人4 _* {7 F1 |2 B$ x7 U% X4 u& H9 Jmso-bidi-font-weight:bold">”' x( _7 K, t7 Y, x* z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。, J- [' O+ T9 V) O |, D2 a4 x' }
mso-bidi-font-weight:bold"> : }" J: t: L' w6 i
6 N9 ?- e G% o8 _' b: O5 E. q
8 U' F( V: w. Q4 w uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ U. c# U1 U" G0 t, f4 }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 `/ e, r4 h) \4 K
bold">、坚持做好细节。- U( C( A" P# H [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单7 c: U2 P* t% [, y$ {; e
mso-bidi-font-weight:bold">?( Q) z2 C6 |! N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易$ v) f9 z3 ] D5 ? t
mso-bidi-font-weight:bold">?$ ^' ?/ q- e3 M. D& i' x, y1 H0 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。4 F/ Y0 r2 v( Y* Mmso-bidi-font-weight:bold"> , k9 r: S3 s% M
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& k& U& V r) G! @9 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 m P8 i# Y2 O$ w4 ybold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说7 N4 B8 ]2 t5 G2 h, x3 o7 Pmso-bidi-font-weight:bold">“" |2 q4 u: J" u6 Y% N! Q: R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水& \, P" ?% e/ x
mso-bidi-font-weight:bold">”: J! \# n9 r6 ?2 t" p% R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了 J( W+ O* {, ^
mso-bidi-font-weight:bold">95* o9 r# f& F O% j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: x9 d; @# i8 _2 D
mso-bidi-font-weight:bold">“/ m; @; B5 C; Y( G- c2 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。: W4 e/ [( H& J6 j! v
mso-bidi-font-weight:bold">”6 _& n# e4 O# L5 G$ @7 x# ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。; i# f7 I0 {" c/ [3 t+ k& m) J) h
mso-bidi-font-weight:bold"> ( \* M8 f. t2 A
; p- x2 E K& `9 _) s9 E% |& J6 B& `2 o$ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Y# x6 E5 [; W1 ^6 K+ }: sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 K, f- j& |/ B4 Kbold">（ p, H" ?, V: e2 L/ N仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: n F* d: }1 e0 m$ z) s: {# I! yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( U( D& I' X" N
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造/ N) C! e. ~2 R, I( u* l6 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 X3 b, l& e! j( @mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 V7 U! u6 W! B/ [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 _# F/ O" Q: O2 l" f/ M$ Z! Umso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。. ]% p' `! |; u9 i8 {mso-bidi-font-weight:bold"> & L; v1 A( l! [
4 \- {0 a3 N0 A# L3 C! U- _5 Z% q2 E2 W: h! p, N- r1 A. H4 a
mso-bidi-font-weight:bold">（2 x0 X7 Y/ k8 A" H9 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 ~; Z; P( x, L! K2 i h- J' M. i$ Y
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。) c* s; n4 _1 U3 dmso-bidi-font-weight:bold">
! v, T A; A4 u* G
+ ?7 k" v8 V* N7 l4 r7 c4 E5 p/ ]1 P! [8 k6 Z1 o
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 `% q- f, U0 v" u% S( w5 a& Xbold">（4 A% w8 p9 a5 @ G( N5 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" p% L' s9 v# R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! U7 g% F7 C3 m; H" w L0 k& E3 u- d* O
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。, q; T+ ?. G) v% k2 |6 v7 G9 |3 dmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 Z- N* w9 i5 Z* b; G8 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' u+ |6 y' Y2 K5 K: O
bold">（. T; i6 ^/ W* S6 P. {% W" e1 T; a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 |* i7 l8 d$ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' b+ d1 y7 u* s% e. `. `% c! H
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓; _# o% K; r U; M2 b6 E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" G; m% _; ^/ C! w) Z$ Q1 J4 A
mso-bidi-font-weight:bold">领导: p4 @- y' {" m9 V& m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 O& h$ X5 ]6 N: h, nmso-bidi-font-weight:bold">，一是要3 t! A& B v B. c) j( Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, A; F. u n- O9 S0 u$ { V' @2 hmso-bidi-font-weight:bold">领; Q5 R7 D Y! f! D9 _7 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" ^( N! N/ j9 g7 E. i/ b6 L( Nmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要/ }2 [+ B8 J$ @* A4 g& _bold">“8 y, P: Q! q6 k) `; H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导& b: x3 R8 g8 ]. ?# x nbold">”7 A) m, b5 y# y" D1 |8 n. ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做1 O0 @ } ]1 r1 Kmso-bidi-font-weight:bold">“0 ^- c; h5 S: d7 w5 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来4 u6 U2 o0 f! C8 b1 D6 X
mso-bidi-font-weight:bold">”7 j* @; m/ h) U7 W( S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是& S! {9 j0 D* \6 f0 n, Q/ _7 Mmso-bidi-font-weight:bold">“5 r6 j6 e! g/ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲* p3 n" F7 o& Q, P: }! Lmso-bidi-font-weight:bold">”: o+ I! ?: y$ \6 ^# w. W7 u3 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。0 F8 B, w/ h' n6 _
mso-bidi-font-weight:bold">
" D/ B; R) g# f
% N/ E* K3 _5 T7 r; U, D {$ O/ L* B- {. w( M7 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! y$ z% ?' V/ q* }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, ~9 ^ F2 [' `. e8 ?' T' M) O# b
bold">（2 L. ], w0 m% d4 H) [/ l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5( K4 z' m% J0 |( u( C: b& y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 c( [3 |; E9 J, T6 A
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现$ Q ^+ C) |7 _- K1 A+ F! \2 K' B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& z3 l2 s2 S( g r& `0 Y/ @* smso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋# a2 E, I! ` U* x* |
bold">”" V! @4 C! G. n! \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。: V8 c4 q5 J& k. Q4 N
mso-bidi-font-weight:bold">
d" v. V7 [+ ?9 K$ k
4 I" ~9 n3 _4 d3 }+ L# y% U2 B) M) _2 H) r4 I( {$ l. z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># X: n) [% S7 O" ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! Q8 E- e4 I: O0 d' \4 W7 c! ^* ]
bold">（1 b! \% @1 g' T1 x& o( C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6/ ]2 `* D" C+ U# L& Y& K$ v8 n' V& ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 H- _, L6 p7 T+ O9 x9 }/ z4 Jbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。 h" \9 Z% T8 {1 k8 ^
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' J+ h4 a& [7 U# o4 n8 {. v7 G6 v5 s: V
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 u! K5 s1 m! }& h- S
bold">（- f- k/ W& \" r! F7 g, S9 l2 w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">76 Z) v5 G: V1 J4 f7 e4 c3 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 K8 o8 q1 Z' f- h$ o/ vbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。1 L" Y% g1 L- m+ ^& R( @3 N" Hmso-bidi-font-weight:bold">
1 D% o1 f1 }. D/ ?* h) d' z* M! d- ~4 q5 j( S* {
' B, Z' d0 X2 y& A2 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! {& t' i) S& k( D2 n5 d; _9 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ B4 z/ g7 r$ r
bold">（& [" E; m+ T$ m+ X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8- ~) Y; h) G- r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: y9 ]9 e3 f: s$ H# Ybold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。/ @5 f {1 \9 G0 J; J$ w: ~1 L1 J; Cmso-bidi-font-weight:bold"> / p \( I, V, T( Z
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/ V8 U) b8 }* y" W* ~! |* I! ? b9 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, Z# j) N; V. Z3 @0 z) tmso-bidi-font-weight:bold">3& m% Z2 e$ x2 R) l) g8 M楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。6 T7 U) C, G. o8 T/ `4 e- @$ gmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的7 V8 D9 l2 c: x% Y1 U1 x) umso-bidi-font-weight:bold">“6 j9 ` t& n& C6 ^6 t4 _: Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' F! @' B1 m; _ J; q7 M! c2 l9 n
mso-bidi-font-weight:bold">”+ L" J7 P7 d5 O" r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。; t' c4 B% y6 N5 w6 n( n, G; nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。4 |/ b+ e( u9 q N( D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 A( S' l1 }1 F5 U% U
) c$ _! i) x- D- Z' ]
- }& w X1 z: z8 z" A# d) _5 k+ `) A9 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 r1 T% _/ u8 b w7 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用4 D# H: x7 ^0 Q5 E* {' K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2% V* ^. c$ W8 K# S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) c; C" j; X c+ k( emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：* W' t2 t, S: @1 \% m$ @% B$ n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 B3 g) b$ G. g- i) b& O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- {# Y, E4 j4 c9 k$ M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。* _0 w* I4 M: ~4 k; ?4 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 Q. ?6 |: S6 |) b5 |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) c! O0 P, s+ h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：: _. k" u3 U1 i5 c6 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) E9 H' P- ^) `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
C5 q! m3 C0 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 b1 g/ B8 U3 ~0 p5 B) h. T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 c2 h/ L: t# l* o: {" }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. M! O7 r+ W9 Z& T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：" G0 b6 v+ u5 \- k1 Y4 m5 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 B9 i" r# c# Y! L- c: V
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 F& }" n3 t9 [" D. U8 H1 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。6 p* ~6 _8 E; H4 \4 L8 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 h, g7 Y; r9 G/ e, G, i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 U6 P* _: \" {8 E8 X$ G3 r& ^, l. mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：9 C) J8 s$ E# a) Q! N8 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 X' H3 Z% l& l2 [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' K7 d" e5 s6 j; F8 A( b6 S2 d# M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* k# j$ o: }7 V# tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 s- D4 s/ @3 m4 x1 Z: k+ fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。* J( B% i' s0 [) R6 `5 @$ s) Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 u& u5 o, R3 l( W/ g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 M3 B) {5 C/ `9 P" Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：$ c* ]1 ~0 _' _# x' v Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 ]$ ]/ C) Y1 @2 B k6 D) M6 R" @4 y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' F- D n$ x) L: k+ k" @, Q* U! Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？) W% w% I" W3 w: Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. ^- K7 e4 l6 A% @& U7 Q& O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。" p8 y2 m2 g4 s/ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* H, v8 s, E# w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱3 X3 C/ z g0 ?# \6 G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”- A+ x+ h$ j3 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: g5 g) L6 F. j4 |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：3 v2 ]6 y7 t; R" d& \9 k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 T! u; k, u& j$ S" M
bold">“0 N# g& d" T/ z
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。7 B1 q, ~6 N- a& X/ g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 i$ r) @% h% L" D/ B& P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 m& |* l$ q! C' P8 g/ Z. X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了， F# n$ C/ X f2 B1 e' h: j" }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ y9 r) m0 h& [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, `3 h( y" Q% O% h2 S( ?; A; B: Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。* K) e/ ~1 f5 c! i3 _# r ?* w8 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
8 p' ~! n( T. m% N+ A. p' M, W; C8 s/ p/ o2 R% W: k& L+ ~$ q
! A' R s8 Q' W! _2 Y+ D* X2 U$ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, Z8 L0 E$ G, M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：/ y) L) a$ h' M% \' w4 r( s$ x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. C% F; R P2 E( w! ]) G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 r$ r3 v! M0 y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？0 D8 U; G/ A# a$ |) m F& Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 z4 \/ D! J0 G2 j" Z: b# ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& c. n9 `* ^8 Y- W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：/ q! |* Y# q A( u# K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# z. k' _" H& D3 x( lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 S6 t/ V" N7 ^: c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。" G: H+ u7 P2 H" t6 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ! C5 z- O; c* ?* n+ B* s7 o
/ X5 X8 w6 U6 }& Q: q" {
) n3 ]4 @7 o0 f: i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 O* z+ l7 @; c) \0 B+ mtext-autospace:none">! G& ^. K$ u& K# `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 A ~$ I* ~ D+ Z) E; m' C- C
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：0 J. r8 l9 b! [' n2 u* N8 L: _- umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% @6 u I, F3 I! v9 W3 O, z5 h# _ }9 e. n+ N& G) a
& A! k6 z( z$ `# z" g" U" G: Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 D+ l. S; u# Y" `! {8 x. p4 Vtext-autospace:none">9 z+ y l( T* `+ Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! N, f5 | \4 z- `: c5 gbold">在昨天晚上的选修课上，我把: q% K6 a7 n$ `2 U% h$ r6 Y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 Q2 R8 C* ?+ j. C s7 n1 M0 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。9 n" [% K* O/ t& Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 _/ H( @( F/ f+ y g3 ~" [1 |6 ~0 @2 K
2 c* y1 C8 s: E! }- ]: U# `3 ^* b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, B+ L# D& A; `* i1 x; f
text-autospace:none">1 W( F" M9 L4 X: K W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 k2 r8 {( k" z# }# Obold">这1 h4 u7 l0 M. X; M) N' S& y3 I仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 k# g$ P; w# `+ i, ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近% ]6 X* [0 o9 G9 S- }% n g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300" ^6 @5 S9 Q* ^3 W, Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。9 X$ C$ e+ L$ [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* |, Q2 N1 L/ o4 J, M; K
- z* r5 ~% w# D3 g2 Y( O b( n0 A2 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: Y: V' _6 K) B, htext-autospace:none">2 m) ?* l) w2 R3 R7 T7 Y- H$ Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. m5 v" ~+ a" t$ z& Qbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。0 E9 g% L3 q0 E9 N" T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# m9 B$ c" h0 q6 r! n, U" @: U' T
* W' n5 ]* ?( Q) I! O$ v+ O1 ~7 y+ g/ G' pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: b3 d5 y0 _& z1 T" ftext-autospace:none">9 N: e" F( n/ F7 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 e' n: a" l1 ~( E3 Nbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。9 _- u, }3 L3 @2 L$ Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 n' ?; u' {3 X0 L$ _" U D1 I ?+ U5 N8 N& f9 V2 G# D
' L% G! Y5 F" c6 w$ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# ~' \& X0 s8 W# S# ftext-autospace:none">( B) v$ I1 v, W# q6 `" j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
z& `/ H: ^2 Z# v- e4 Ebold">在这里，我再次郑重地向这8 o! ~- M7 t: @) K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- r! y! ^0 ]* i5 j$ m- {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：& m' u: T( A, _/ s9 J Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. R4 ?, h" h4 h) R* e3 r* ^( c# y
O% {0 X8 V# C3 m/ f# U+ O5 F9 N; X& w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. q' \! S/ d1 r$ r0 A% t, btext-autospace:none">3 d. m9 Y0 b4 \3 q4 ~* P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 h7 h* s+ |/ u4 t
bold">（8 J, G# J% a7 d( L" L+ ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">14 u) k/ `* M$ m+ `, y& V" Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。& L* n! J% @9 E% V: E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 u# w `6 _ _1 c$ @
$ o' H6 \5 C' P% E% B& s- U7 U2 K* m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 K2 h4 }+ K9 X
text-autospace:none"> H. d% I0 w6 w/ R! b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# c* {9 v8 F& j# o* Y8 {$ o
bold">（. q0 ?2 o- X, h$ D2 b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">20 W" j: c+ \4 P2 ~% f8 n- ~# ]' T0 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。& b0 M- M+ x! I! w4 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : \8 v+ g" V9 X6 a
4 x0 R: `: Z4 ? v; Q. ^/ D- @) c) L i! }5 p; G( Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# E" G. E) h$ P
text-autospace:none">. N1 Q( }- q% K, i2 l, Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 c( ?) R( q, j- ]- G9 G/ U4 J& [
bold">（ U3 i" d- |4 [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( I/ M" r& ?# B2 D$ C" c) ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）9 ~* j7 c7 g* W a6 b5 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ {' E! c; ?7 r' G& o* }$ o9 q* k1 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
Z4 [" q+ [2 | o$ ]3 D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。3 V, c( Y9 ]( m* g8 O9 |% k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 m. g" k4 {& W3 C5 t+ T7 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; k8 t# n& y' t3 s6 Y3 \( h+ O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被' j9 Q$ W z" \2 m& e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 i/ p$ s- N- R1 n; T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- E, Y9 N% `( h g/ lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去 b2 f; X$ i' ~9 h) K8 w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ {0 Y6 g- L& I5 e: Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) ^) @ X* C5 n* r" b2 F* M# `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。% M b% v+ W& l* h# |16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ Z# Z/ q* X& ?/ s) c
bold"> ! t& b4 U/ }8 m2 y' d% p2 }9 C* m
; T3 b- L0 |* m* B! E) p1 V4 [; ]/ o) ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 p3 R- S* E4 L! f) }% a+ {text-autospace:none">5 W4 L' j) {. y U( I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 f5 v/ B! h# _& Abold">（& B1 B- g# B- q D+ F仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4- y# Z5 K' Y$ \+ l0 K( `/ w% {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。* B7 y0 O1 A4 v- ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 k5 g" i8 Y. ?5 [# [9 z* c, y) m$ \& q
. S; h4 C* N/ m' D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 K: M' c: k' j% O" T& {& X# {
text-autospace:none">) T: J6 Q( Y; n2 S1 T q5 c E4 n# Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! D1 l3 C: i/ z7 T% ~3 M. Q
bold">（- F' W* _( k8 K) Q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5% B* u4 t" w7 W4 h0 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。; M, t+ j* m; [3 o% hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
/ W- a9 O% z9 [& Z* {6 w
, e1 Q- v3 K; j, o: T2 [8 q0 r& ~ Y( ?) j0 P$ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' Z' f7 N2 Q/ U" u: _- F4 ^; z! e4 dtext-autospace:none">6 C0 O& _* O) d* B7 E( t- R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& y7 k2 q5 X4 }# k0 T! ybold">（9 m, o8 X7 F$ y" w2 O% T. D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6; _% q( s n, \: w3 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。9 ~( c1 X6 S( p! ?
mso-bidi-font-weight:bold"> e. c" }) A6 }* B" K
1 W! k6 ?! I. g7 d, \6 K6 U z) H9 n# o! C. cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ~) W0 [; k5 i1 f$ `
text-autospace:none">+ l9 F( E+ p C5 ~5 \1 S3 @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; i3 i' [: \! x# C( w/ t+ Efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" _9 r, V1 ^2 j* P, \ J( Ybold">、时刻关注细节。5 B( S# P U9 `: I1 z% ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 ?) ^0 P# }4 o9 H2 U6 Ybold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。9 L' J/ C9 @ o- g* W' v6 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> Z# _6 k9 ~# P) l. Y' b
O/ {# D; f) I7 t2 r" ]" }
4 s4 [' U! F5 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& g! M- i' T' Y& o5 E- `
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄0 L: l5 b* U3 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25, R, s0 Y$ G6 B# Z2 C0 W' efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# A% | g& ~8 R: p: c+ r9 R+ y
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。9 z# y' m) x* Z0 S, k- J/ }# C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . l) Q; }' N/ O: _5 z
9 }* c* |; m% n8 h/ R4 t8 W$ |0 a; t3 K% i% P0 Q0 w y! u1 a$ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& ^, S2 i! `$ F! c5 Q$ m" t! d9 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& H: Q) K, \& O+ ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / y6 y5 i/ A4 z% ~8 [+ e$ S' v
$ z* f3 E# R" c5 w; z @
) U6 i0 p3 c$ `' N# s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 { B5 s. s& U$ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了9 c, K5 ^$ E0 P5 ~0 [( v0 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1' [+ O9 N7 {" K5 K; Z) Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% i6 N4 f( O* _8 ?+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。) z0 y* a/ T3 _( I! D, lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( G% g; L0 y2 d$ C: E4 {3 Z/ m
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: \' a& p3 B4 C- g2 P# _, a& N) d6 V
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：# o, n# h6 ~* U6 j A1 Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98- J* k* T8 n6 B9 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: a+ b7 K) q% E9 ~% tmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。/ n+ J, }! H6 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * W' N' K6 f* E) u5 H, Q
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。7 \% o. g- I. S" x; `! i- g2 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) m* _) T' M1 L; Z" N8 ^5 D! A9 I
) z `2 n# k! ?- j0 {! [1 ?4 V! ~: Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># X0 ~. K2 J% y" d) o( k$ wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。; [$ Q7 u5 ]$ }; E. q6 }2 U. Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了$ m h8 T3 n, a# A' q/ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- h6 R" | F: A$ z4 |/ J9 `
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& U9 Q: N+ A9 K6 u4 H# ^ Hmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。3 p! D8 I U- @+ m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ]/ S# L5 G4 P }9 K `
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9 F' e/ Y% M# r' Z7 v; V* u1 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># y; @1 ~8 [4 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。* e$ t9 b/ ]" n8 b# y' [6 y/ L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 q4 r0 `7 d0 r" hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># S8 s- i+ ~. @8 g' Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。+ H p" V0 {$ V# J9 @- m$ O, H. W! P$ ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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9 y. U9 h ^; u+ s. q, r2 e/ c7 [, [# e% j# p0 {! cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 N& }5 O8 B- P' Kfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
# _: g: f2 I! Z9 N! J. G/ ^) b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风+ B s% e8 s- H5 Y% N; y1 P r* Kbold"> - l( a' Z: b: F& A* J+ A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 [9 k1 A* H) q9 I1 v1 l% R
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。3 v1 X& L# Y8 [ bmso-bidi-font-weight:bold">
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. y3 l3 Q' \: p' T0 t! b+ P: v3 [9 x, I, z' }% [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* z& N) ~' u5 b0 |" ~
text-autospace:none">( H4 S4 K; C3 w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 Y7 z) g9 @% s" N1 Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" Z7 O0 o( @% p2 j* n! K% @% Ebold">、增强责任观念。& W; [0 B# t. ^+ C
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。" p( ~; c! v, `' K5 u1 @+ Smso-bidi-font-weight:bold"> ' h. W0 u/ f' q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> P5 k1 Y. h. D" g# _3 [4 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, I+ O' y5 w5 T4 n, z
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对& r) ]& m! q3 J, @6 i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100- ^1 u# z' ^* I$ Smso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：3 x; K. ^" J2 r! Q4 y5 rbold">“: h7 q) k [0 d' h) L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？% [8 i) Z+ ^ {) cmso-bidi-font-weight:bold">”5 E! ?! y9 E% d* [4 @( t: V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 Q/ L* I4 S4 emso-bidi-font-weight:bold">12 j! d8 X( m' D: S X0 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（ P8 s' g0 |% u9 W0 @mso-bidi-font-weight:bold">2/ `: Y* q; t# c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（' I H N2 S5 zmso-bidi-font-weight:bold">33 C/ h$ E3 l( b6 P: E) `7 w2 J9 Z- D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（; a3 r0 g; M# D) f6 r2 J; a6 ymso-bidi-font-weight:bold">41 s' q' h& i2 ?% k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（, K1 K4 _# Q& omso-bidi-font-weight:bold">5 `: a9 y1 p- k& e% w& q2 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。+ E4 W% }& w; ]7 r9 K
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 L: Q& L( n* c& T8 j
4 C5 Y+ Z! B! O' d& N3 d2 [8 l: z$ z' F7 @6 ^4 D+ o% T- @ c8 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># `$ i; ]8 F8 K- _+ l: B8 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ?: `3 A, @6 O. y1 s6 n
bold">他调查的第二个问题是：+ N6 F8 n+ a! k4 x2 v" T. \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- ]: o6 i$ t4 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' D4 o) d) f/ V/ U7 T5 jbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工* e. O8 V# s5 f( M2 \7 ?: o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”0 X7 c2 W! v) |mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（' o0 R: ^5 I% y' u4 Z o# G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ g% u7 {/ f6 v
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（ a D9 C ^( D3 f( _: y
bold">2" n9 W' ~: M9 X9 e! B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（5 ]8 Z' S: H0 Q5 k6 ]9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">39 y4 u" w U5 X6 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（* m$ y0 u9 V$ \) I
mso-bidi-font-weight:bold">4# c6 L9 m) ~1 |/ `" Y8 r) ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（. x8 V J2 l+ |# L+ n
mso-bidi-font-weight:bold">56 u; c% W' V2 v2 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。1 Y# N# E' j( J/ D7 f4 mmso-bidi-font-weight:bold">
8 s' [( R$ M. W4 }4 H8 D4 |: O: x% H3 l: n
8 X" h2 q( b3 n6 S jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 R" D% P, P* {0 W+ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ?( M- `7 n6 G0 e! ^. L
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：% M3 B9 Y' S! l% J' W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- ?" K- p/ w8 l5 Z- `mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。: T, h$ ^ R6 W7 Cmso-bidi-font-weight:bold">”0 u4 [- ~$ X7 a y1 |; m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。, z. e# u4 \+ m L7 X
mso-bidi-font-weight:bold"> . D( c: O. V4 t: P" b; B% d
& W& _$ v2 a3 l6 E
) L5 f* {4 M7 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* d. y+ i1 _- j" m2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* j0 h5 F0 E0 [8 G$ v
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。+ H0 F2 ^; h' u
mso-bidi-font-weight:bold">
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: u; I( | k7 N% y+ p% I8 |# n. {- J4 f5 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ ^# o& T( `, A+ H6 Y5 nmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：/ m6 \' o. z% L/ A9 {; D( C
mso-bidi-font-weight:bold">“) r0 X& E: L8 R: x* y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! [. c; M* M6 }9 V! Mmso-bidi-font-weight:bold">”7 `, I9 U5 ?) a, S/ N* U. C" j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校4 k5 t+ B, X; \# K9 ?. H' gmso-bidi-font-weight:bold">“8 W0 @' d& S. g- y5 B! J7 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! r7 X, Z5 y2 V( I0 |, |: N
mso-bidi-font-weight:bold">”: h8 S! S* c K' {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）" b4 i- X: i( M% m4 h: M2 }3 q/ Cmso-bidi-font-weight:bold">1) A7 | w, ]$ a; q$ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（3 h6 V }/ n( E* u) nmso-bidi-font-weight:bold">20 ~. B9 B( j5 a5 q- e0 a# V8 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 B2 J; Z6 [1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">3( l; o _2 n/ j* |9 X) L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（& |2 v, ~$ ]1 {0 Zmso-bidi-font-weight:bold">46 W: i# g# S' r+ T) b) o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（* h" C6 d4 n4 k& o5 ?+ zmso-bidi-font-weight:bold">5 X2 {3 ?5 ?( k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（* I; n: V. y. n8 q. Q3 {' i7 s
mso-bidi-font-weight:bold">61 Q# G8 h5 y0 z& L$ H9 e' |0 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（& f' F( U5 k' F: f5 z% w
mso-bidi-font-weight:bold">7$ W! m" |8 Y- J0 j% r- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（8 e3 R+ v# C, w# S$ N1 M
mso-bidi-font-weight:bold">8* ]1 A5 `: V7 c/ }8 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（. ~6 C$ x, f9 V9 f: L* v
mso-bidi-font-weight:bold">91 {5 x+ f- |# l- W( f# @: I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 D" u: W% |; a& imso-bidi-font-weight:bold">101 I, K& E& i* q1 d* [+ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（: T' l" p% P ^) x4 p; D9 d8 g) _mso-bidi-font-weight:bold">11+ i1 P- v3 J, _" {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（2 [2 ~+ a. l0 D2 J; |& nmso-bidi-font-weight:bold">124 ~3 K. [" x8 j( U3 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（& q' Q* F4 e3 G. p6 t8 V; wmso-bidi-font-weight:bold">13- O2 ]9 `7 J. ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。+ S4 {8 h0 B3 E- R# M: N
mso-bidi-font-weight:bold">
% _5 h* r6 {# z7 \/ }+ f* J2 z& X- l2 ?6 b3 |1 \( q4 i4 |+ F3 M
2 |3 r( ?- j; B+ k+ P4 d, Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ q' A0 i3 x% K. a7 t5 C
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：& ^8 p- N! q$ z1 Dbold">“. @, A3 c4 v) M8 g) Y5 ]2 V# X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？- w! B/ H( L' A# T8 y% s4 nbold">”" I& q( _! O* k' c9 Q# i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：) F# o7 V3 e2 s% k: O. e) m
mso-bidi-font-weight:bold">“1 B3 w6 }) ` b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！0 a# w8 V* c1 Z9 o, F- l% Smso-bidi-font-weight:bold">”+ d8 X" }) I5 Y3 M4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的7 ]& g% n3 Y$ k8 J& a) C* U: _mso-bidi-font-weight:bold">“/ E9 c: x6 _' T1 C0 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口) M. _ }- |4 i* D" ^
mso-bidi-font-weight:bold">”/ F2 x" p, |9 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。" q( B4 M! N& T& k5 J/ B. X% ]mso-bidi-font-weight:bold"> 5 b% ^1 N+ c/ v; v+ v( l1 ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ u" |8 }+ w) W" m5 C
text-autospace:none">, I. c2 B* \( ]/ O. z3 J
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 R t" i# m# h; U: X. _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ O% F; `# a7 o7 b4 z0 i- P
bold">、确立标准观念。2 Z) B' t/ b6 i7 a: Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。9 p; |' u; e$ z( {! B: Z9 R
mso-bidi-font-weight:bold">“/ h+ P' u9 _9 _+ l, y' k% k" V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬+ ?- ~; q8 f7 g/ C
mso-bidi-font-weight:bold">”+ c: _5 @) h: F6 R$ p, a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于9 A8 |- c+ W1 Y, [! i# L% v1 O
mso-bidi-font-weight:bold">“* m) |- b2 y$ X. y W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多( V0 J: F: L+ B* r- Vmso-bidi-font-weight:bold">”5 o' U3 w# g* p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。- q7 |2 A/ x3 e- z7 Jmso-bidi-font-weight:bold"> ; B. J0 G( K+ s6 T; S( x, S
' F" P8 E0 @5 X9 @0 Q* [) V' F' o6 T6 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 T4 g3 W/ a' y) `) rmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子. y& c$ m" O" t! jbold">37! H4 x N" l: C6 F* p5 M/ j# b: z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：" J" W3 m; [4 m- s c- g" H b( g
mso-bidi-font-weight:bold">“- V" y' R4 J3 K! Q. S( c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。+ L+ F1 ?& C/ M$ X
mso-bidi-font-weight:bold">”8 w* n) X8 G5 T' K4 R( R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。1 O' y2 r: b5 p, w! Lmso-bidi-font-weight:bold"> ) x6 I' ?) t8 W, p! M+ Z
- E0 |1 X4 @$ j' s5 H" U' f0 V; @9 Z( Q2 {( z& b; ?2 {5 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ w) K2 p f. x4 jmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是( x3 ^6 z) d* l! P& Y0 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 S$ v2 F3 R% Z% a2 j9 T. J
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: u, U+ t% D" y# K/ e' f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一3 |& Q& Z' W( }/ d: }, k' R3 D$ M. o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ]( i. Q6 w6 e, N; i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 i. C% f, F2 ~. J8 \0 G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：0 F. q8 N, P; ` G' ~. S5 Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ) ?! u, [" y7 z4 H7 f5 D
- d5 T3 Z, ?- B/ a( D" [6 E0 i' H. ]$ ^7 c. lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 z0 ~8 Q/ t. \8 v8 ?, K U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& m, C6 Q' Y1 L! _: B, b( Obold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓+ Z2 H9 H6 f) i9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“% [1 _9 d1 K+ D9 n+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏$ d3 S3 y5 \! p+ @6 E
mso-bidi-font-weight:bold">”, N8 `+ i, U; C! K* s- F) E7 ~/ f1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。, B6 B( }2 e% a: m
mso-bidi-font-weight:bold"> + y3 x7 T4 h b$ h+ H; A! k$ V
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3 M' _7 l% G' a" O1 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* a4 E3 m/ ?' @- S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 Q9 j! K8 U3 I8 P9 P8 x
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。6 h7 C: a# ]+ {; a' h3 N! V
mso-bidi-font-weight:bold"> : v+ {+ t3 }* ~( {& \" c$ r
; [, s# D2 w; b7 @+ Q# M4 ]( i
1 M+ B. G! N8 P; h; q- ]9 J3 g, \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 k" A2 v2 W5 K0 R1 E1 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 r( b% x: Z6 ^) I7 `2 abold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。$ b. o1 v& G* @9 Y( X8 ~mso-bidi-font-weight:bold"> T: _. s- e8 g: a* A0 R' O$ r
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# I$ I7 \+ a6 G& f1 u- J# x+ b# Mbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是, R! i& m2 |0 e2 D$ d, f& i1 L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" v1 P6 c& ]/ imso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼2 D6 d' Z: b! ^; Y- E: z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 _ k7 x+ G( k' q8 z; e0 k
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是5 M" {* l; L- B$ e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ ~$ P7 H. l8 q$ @3 Nmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼7 K) I: G& n, O# c) B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' i# {( r- ?$ G1 _5 T& f% D
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。. n1 O% A; [1 H5 C. s' fmso-bidi-font-weight:bold"> 5 z6 Y8 C) l5 [" F$ \. C& s
9 o) F# Q3 ~. c' P" _# I5 d1 H, T6 N; p5 l2 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) g" K5 t6 ^. K# e, @0 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# k& F \+ e7 e9 S( I
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。7 ]6 l' i D' C' S) k3 C" s" lmso-bidi-font-weight:bold">
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( ]9 v9 V5 Y2 ?' G: E/ c+ A# r: ^/ S$ e- Y2 w* i- iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 B7 _! w+ F$ v: _) Y- htext-autospace:none">8 V/ z1 O, _0 J3 z: K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">32 q9 `/ }) J# H! ^" t. B* {* \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 {0 j) ]: y2 N' H9 I$ r. ]
bold">、树立惜时观念。3 H- ~8 k3 T6 i) N2 }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。& V/ J9 X! b/ J/ E0 _: L2 f" S& G& Emso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 g, Z0 b5 N- ^6 ~2 |+ Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ j) S$ e- [) l4 T1 B {
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用' F, | Z' B! e+ `
mso-bidi-font-weight:bold">100# t7 @) u9 q5 }+ v3 p5 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做2 V& C& |8 Q- ~7 K/ Gmso-bidi-font-weight:bold">1$ |9 o1 n: ?" P' {0 F) r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。- H8 [! r4 m7 [, U, W, @8 S4 i; z
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 t& t0 u7 j) ~5 A& t0 _- l! L
n& I3 e/ z$ I. n- D% W8 f w% s' t) h8 B; i" C% m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, z* \' S7 |- J& f
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的8 n5 b+ r3 b! c! A
mso-bidi-font-weight:bold">“/ q7 R2 v/ ^* {" Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清, P n8 H+ U- F3 i3 y: s% Hmso-bidi-font-weight:bold">”/ r o4 ]$ l# g6 i! ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。3 `2 C" d" G7 M c3 dmso-bidi-font-weight:bold">“. m; s# q% O( r3 o8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 `" z2 {) L7 A, F3 Y* X
mso-bidi-font-weight:bold">” }- L& o( Y2 W4 y2 u4 U; o1 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求% M3 c& E; v* i$ e' d8 R( `
mso-bidi-font-weight:bold">“4 z/ j: h- e8 \" H4 L7 {; u! U4 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕 T' c& Q( P0 Wmso-bidi-font-weight:bold">”2 c5 k+ P1 X3 B$ [, k, t+ d1 V* E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题( E3 L$ k5 ?6 A2 j/ Qmso-bidi-font-weight:bold">(" Y, C$ d5 p. _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象, w+ f/ g* Z6 s1 O
mso-bidi-font-weight:bold">)5 a7 v# Z5 \ ~" {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是6 M; Y9 A& \2 U2 q/ T) P
mso-bidi-font-weight:bold">“0 e2 Q. V) y- z5 U* E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮4 f+ i9 y2 c* O4 H
mso-bidi-font-weight:bold">”5 v& [- ~* ^- `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。& Z9 U2 P& R2 U d; q0 o" ]mso-bidi-font-weight:bold">
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- O! Z) O' ?' N- o3 F6 n0 R6 B$ y/ @' m9 |, J* k; L: W# A9 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 w) t9 o* z' n& ^& y. l
text-autospace:none">; H$ w, |' y ^" n6 I3 E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; \, a% r7 _& r( V9 j3 L; M) afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Z0 \. }+ @# nbold">、培养合作观念。! v( ~9 W. b K8 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的: _) V/ V) }7 u/ O; n7 z! [ |mso-bidi-font-weight:bold">“* R" I) ^' n$ P" L5 d% G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人, K. j9 z: J& }1 b, }* ^0 p. ^
mso-bidi-font-weight:bold">”6 }6 L: F4 b1 H: n7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为" A& Q! H- I7 m, a( zmso-bidi-font-weight:bold">“2 ]8 a: E8 h; q5 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。& Z! k, x! d5 ^+ t6 a& rmso-bidi-font-weight:bold">”6 Q1 ~, ^- {/ p* O# Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子# V' a; }: q2 O0 e1 _# T3 j" v' ~% fmso-bidi-font-weight:bold">·% U" h" N" w( R# y x7 j& J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）0 r" V% s) L" X6 q
mso-bidi-font-weight:bold"> $ G$ G% M! f9 K& ?! I1 y S6 ^
2 @2 ?1 b( W. w7 V7 X7 w! G2 c: ~+ ~+ w( y, m7 c* {$ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># R* Z& U& j& h4 z+ U( P# w% }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 U1 x0 w0 f( Q3 @: e7 @* [bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前& q ~" y4 {- Y5 G! U' [
mso-bidi-font-weight:bold">25) E0 |) a( A4 Q2 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占7 b0 k- n6 q; Mmso-bidi-font-weight:bold">41%9 ]$ z+ }/ n0 E- g& I# J$ W& I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居/ I; }9 M P, c2 p( ]4 L! o
mso-bidi-font-weight:bold">80% T- G0 u, W$ g6 d0 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈1 D7 ^* c y O* X: [
mso-bidi-font-weight:bold">V7 `! G7 O; g j- w, V6 [ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出& k1 V, p* O" g% Qmso-bidi-font-weight:bold">12%6 `; d' J/ V* y8 m ?8 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。. J2 ~1 W' p. ~4 z3 m
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 v/ p) `+ Q* ^. j* ?
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' o) V& l# R) L$ dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: `, N+ a4 [5 i( wbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。1 G/ v6 `6 N! r2 i3 \3 Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 h$ s( \) c1 ]/ k0 O j
1 r" G6 p- l. }5 b5 R. c; e3 j0 e5 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m+ h* j9 Y1 a, A3 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; b B$ ^/ B- S7 z+ C
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。% K, b9 P/ b" V3 y0 @mso-bidi-font-weight:bold">
8 y6 L; K$ u+ C7 g- ~" A6 Q# z1 y# F( h; ^4 D5 J
" n3 U, k2 A" Z1 K# Q, u( t
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 Z0 ~1 h$ J L5 tbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。4 l! E8 C( K( M$ s! k: \
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 b. l5 [* j1 H# w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" p# s6 b# C4 t" M8 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 O2 G7 k0 i% r' L
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！* U( |2 Z3 ~& u
bold">
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2 r4 i% k5 L3 L) P+ a8 S4 t/ f, t- k1 i' @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) H/ a. `3 ^4 k; s7 ]9 a# k% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 E' P4 c h5 B2 |& F5 ]/ t F
bold">谢谢大家！" p% F' G* P% }+ g9 d8 S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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