要坚守实业,确保“躯体”健康。
}1 A5 P+ i2 T( F+ e$ b* D: l( u要提升虚业,确保“生命”旺盛。/ U7 w X3 v- s( `/ D2 {
要注重创新,确保“灵魂”不老。# R- Q P1 Q' f! Q: L. ~) ]8 P$ \
要注重金融,确保“血气”充足。
$ @: v2 l: V) f6 M3 ^, v8 d2 N要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。0 z2 v: ]2 h0 g! J$ h6 S* R9 I9 i+ s
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要摒弃“量变式”思维。
0 }/ I9 o. j* f/ t7 K要强化“产业链”竞争。0 R& o' u$ s9 Z3 \% a3 r
要实现“品牌化”跃升。
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提升思想境界,做到“为官想为”。
9 S1 O# A/ Q; f5 ^6 [强化责任担当,做到“为官敢为”。
6 l: U6 P3 B3 Z1 j2 K锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。% t% n; f4 W$ }' ^6 c2 l7 J( s
培养八种能力,做到“为官善为”。! P" _/ }, M- z+ N" E; _
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上下同欲,举好发展“指挥棒”;! T' G+ x: e# F( y7 q' ?
突出重点,做对管理“运算符”;) g0 J m. k- K7 B' K4 f% s/ c/ p
本帖隐藏的内容
1 Y7 ~" F( Y7 @% B$ P- \0 I: s& Y融合优化,用足提升“工具箱”;5 g- P- b2 o# q' d1 t
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。9 g# I8 G1 j* l5 @# |2 ~4 ]
5、
- I& J1 X% V1 r“用猛药”抓转型;" R8 }: D; B6 i) g. Q5 I8 B
“出重拳”补短板;/ f# S$ `2 t! P( a% v
“打硬仗”引大商。2 p( E! K3 \, P) p9 m
6、
: N m) b: o8 `) \% J5 s聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;+ l4 T" `8 ?9 y
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;' G( C0 Q. j, f( j0 T
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,6 J) W0 K( j. A# A( l/ I
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
4 q* m1 ^9 u1 k4 t/ `7、 A" }2 s( L' k. x w
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
- N" j7 `* K1 ~始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
( x% K& Y; R0 O) M始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
1 V" y/ I' o0 _8 o; y始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。" e9 Z2 Q" p: l- W1 O7 Z6 c
8、
: a2 E; u$ F7 w* @2 R& x1 i2 b q虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;5 U$ X% _8 N# Y& J
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;2 q6 n+ p) a+ ?# @+ o$ J4 I
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。7 n* L) v9 i7 w9 Y$ ^2 j, U
9、
8 z7 N9 o+ D- Q4 C1 T/ ~留心交往圈,做监督管理的“细心人”;2 {5 f! w! c: \1 s( A4 ]
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
3 T: C% L" `5 l& ]" b把住工作圈,做监督管理的“监护人”。7 X# A6 A, w3 ]2 K7 A9 k
10、
& R& J& r1 p" M" x9 v( k加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
- h D2 r1 b s& a, v7 r建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
0 `7 q& p2 g! y多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
* g; L) o7 N- ~: v, B5 \6 |' g正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;3 {* K: z) p* X( I; m5 ]
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
) @) |3 {# {- \) G0 w9 A6 m加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |