如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
' t- ^5 h, Q0 V5 U) l5 g) }! \; H    如果
5 Y1 [  V& {( {3 \5 v    你以为这就差不多了，
2 }) V! w; r" w+ j1 a7 g    那就大错特错了，
8 }4 {! v5 V' n( _0 u9 _0 E2 V4 U    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
6 f/ }" y" k* C' E- D" @    仔
4 x3 O1 A  j9 Z    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

8 q/ g$ S0 b% Y1 s; V; e- o    三、
9 r( Q- I1 l* w- v8 ^" X    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
# r+ C9 z' ^( T7 ^$ I( H, K3 S    职位虽然不
3 H% k1 u( r9 t( |  L6 C    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
' g  F- T& p6 q4 W  ~    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
7 a8 Z% ]+ M3 G5 h1 e    作用发挥得好，
8 n5 [; t, E" ^0 h# H( a  L    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
0 G4 g( t8 q" k" M" I    澜。因此，秘书必须要信守
* T: M& @( u- [# J; m! R; R    “
- {- T% m  e2 P& Q5 U    抹事不激事
$ e( O" I/ b. y( I) |    ”
# r$ H8 v" @8 C7 ~. S% h! l    的原则，
/ }! t: J- y7 T3 m8 v/ [    “
$ I' \9 Y( E+ t    影响团结的
$ \- \* c, ^1 n5 m; r) F) E2 {; d    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
$ {. A% s2 x' o6 h- F6 G, o    ”
- h2 F) y3 I% v8 V8 t7 Q    ；切不可持有
: ]) X1 t2 v6 L/ a# Y& R; B    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
: n2 l8 m6 q) I% i    ”
    的阴暗心理。

    四、
* S5 T: M5 D5 T9 P; d    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
& g( W) ?/ Z% o  X    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
! k( s% i6 Y' Y# q    对于一些与领导密切相关，
    领导
# ]" h9 c# O0 D0 G0 c  r7 @2 g; t    又顾及不到的事情，
$ q( C: J, L6 s" P5 Y# n3 @; S    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
8 X$ e7 |" n. \' D& D    之
/ G, F  ~% E, y0 c6 a8 D    ,
; i5 t1 R# H7 [# o- F9 y    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
+ {0 V" r, d6 h5 C  `/ m6 F    非常严重的问题，
/ z  X: u1 W( `5 D( U- I    非需领导出面不可，
3 I7 t% o+ ]9 a    也通过秘书这一关得到缓
$ ]8 t' @3 f( o$ m3 j; v/ e4 N    冲。
1 }+ Y  ]# |% Z* H5 a    “
    揽事
    ”
2 y) M9 M# W3 ^2 I# s    与
' W, N; t: J6 v- }    “
% C" l% `- O. {9 C; M% j    揽权
. p9 C1 R# C) z. E5 A# o( i3 P* a& a    ”
2 P- G# G, y3 S, A+ B    不同，
/ ?. Y+ P$ @% L) {1 L5 V    “
$ s6 A8 u! F6 b    揽事
    ”
  c% e7 c2 H( f* l  H! B. v    体现了工作的责任心，不管领
+ w9 D7 x% }2 b3 [. |  ^1 C



# y- p/ [" y: J3 Q
& }5 J4 e0 Y! H* ]" |
. {: F( P- q4 T  b
, i/ f4 ~' ^* L& x7 Q
! h- `' l5 p* s
* g1 {) y- e. V; o. k
. H4 _6 ~8 T5 J  A/ a


) A$ [, O8 r+ W    - 3 -

    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
" R. y" s& v3 m    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
, A5 C; O. n% G) A" ^  H    的积累和激化。
    “
' V$ ?* c0 I3 R- S  h8 P    揽权
/ {7 C5 q; [! }+ W! `3 h    ”
4 a  o& I6 b9 M5 A9 ]    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。

    五、
7 o9 i0 P+ H: E- [3 m    成事不败事。
$ F5 l- q* y2 a+ t% R, x9 v    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
1 ~5 b* ]/ q1 g( x8 y- A! U    分析、
    考虑事情，
+ h$ U& a+ B& m' I2 N    事事都要从大局出发，
3 V6 j3 w- Q" q( h5 d    为领导设身处地地去想、
$ c7 C6 D, ^5 v$ n) U6 B/ w0 `6 [    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
2 E+ v; {1 H2 Q# _( G# c. |    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
    足，
- R# c* u5 ]: J5 P8 V9 E    败事有余
4 a0 m7 |$ B4 u+ @& i    ”
, ?1 S. E& i9 S; m' p6 f& L! E, V    的关键所在。
5 u8 ?" A2 ^7 q. F    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
* k( t0 t3 e* f1 W    “
# L  @2 E9 ]1 c/ P. V8 J. k    假公济私
" n% A3 G6 X+ F3 I  r    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
* O( V. J5 w0 j# e. o* y    给领导省了一点钱，
- a" s; w7 m) z    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
# Y1 Q9 [  P, c, k    另
    一种是
, B6 V, s1 Y( R  O  m    “
    假私济私
2 _, {3 a3 y2 ~    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
6 C& s" A- D( C5 T    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
7 D/ R4 B" n! }3 R7 G    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
5 d* |2 ^2 E5 u4 g' b2 M; @    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
9 ]5 w) I* w; V5 O8 `  l" k    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
3 V; a# r3 R( p

. K; U& x3 A- E1 H" f8 x( n  Z

% l3 t9 h" s0 Y* s- ~

0 c3 m$ R# n6 h' U- [' s) }* r" r

$ K4 I1 y3 h  j
0 S2 c7 ^1 D0 ?' `6 z



- g' d4 `6 ~. ^" g( w3 ~3 [4 ^- ?    - 4 -
$ @. p: H. U5 H4 A' k* v% `  G
    个
    “
. @6 y* ]6 C" W) r: p    十要十不要
. F, b! y/ `  Z% _) v    ”
  g+ x: ]3 s; P. C! X    。
- S) A8 \9 o9 L4 i
    一要内敛，不要张扬。
3 e5 u% i0 N0 |* T    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
' Y0 p: p0 o: D8 K- C2 p    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
: m5 s5 |2 K% z9 j! ^    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
  _* |/ Q6 i3 l& r0 {    谦虚的秘书才能成大事。
& A4 C7 [/ V, ~$ g% r    切不可因背后有领导撑腰，
% [. F8 J( s( B. x2 A    就自以为自
    己有多么了不起，
! c8 b1 F; t% k% e    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
; x+ L. z" L2 S. b; T8 R    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

% U) @6 x  ~5 o4 S: F    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
9 I$ z' A+ J' W% T    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
# N3 u$ ]* N& l1 ~! o) Z* W( Y    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
$ X% n( m6 Y+ p2 f! T- p; W2 I! W
+ B. S  V5 T* d: W    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
; o! c) \8 r; ]1 m    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
6 f! V7 s7 q7 F9 @# l( p    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
) I3 ~: T" _  V9 B    贪
6 J  q% P9 L1 n+ O    ”
    字当头。
( o' @* O! v, k/ ~) X
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
0 Q- s& V+ ]6 n, D5 V    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
, H2 t! P6 g+ e7 m    正派的秘书，
    应
: B; s- `8 ?& ~7 Q+ R9 T
, _( y5 X+ m. B2 q+ r4 }6 R



0 \6 }( l9 i) f3 l9 ]



6 ^8 n1 T( G- ^2 X6 D
) k& ?( h+ y1 r' Q" |
8 `6 h1 F2 }5 n1 |( H. y/ k
  S7 n0 s7 j$ g5 X$ |
- V9 X3 [4 B9 v! ^; x7 S+ z8 M& m    - 5 -

* Z( ?8 X  a1 w/ P7 z7 S0 w    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
: |& r$ `0 @6 d    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
3 y( f7 e9 ^+ P
: |$ z( U' q' T4 B/ s# _( S    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
- e7 m- {, T9 {% m+ p9 `2 l    所
& _5 d& Y# m* t0 l- C6 r! S    以，秘书必须知道善良的价值，
3 W7 t( U" L* [/ r    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
9 j3 q& _! K# N9 I% f    就会把自己推到群众的对立
" n. V! [) g6 V- q" R7 X    面上去。
4 [5 K+ G: I' _7 m- I' |* z7 i
+ ^( D  z- [; v  ~% `7 `    七要平和，不要狂妄。
7 j6 `0 D' P8 @% f) L    平和地对待人，
( C9 M7 L1 c- n2 B& V    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
' {" H. h1 M6 G. S/ f9 `    平和地对待一切，
( z/ b) j* ]& V/ d$ Q# I! q. i0 s    是一位秘
9 W- r% n( y( o$ ~( {! S2 F    书所必须做到的。
; a$ A/ d/ o0 {" K2 E    如果一个秘书，
3 N8 y" n' F4 b# y. {, g, _    不知天高地厚，
9 x: n* E7 O6 b- r8 i    不知山外有山，
! I0 O4 k! v* w  `  A4 Q3 C, q8 v: Y    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

% `3 k* v; i$ \; y    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
1 m$ F; ~2 N+ \1 G' L/ _    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
# a0 @: u$ c8 i, k  _% J, f. [    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
# I( ~6 t- L' ]" S- ]; M3 N    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
7 [0 T9 K7 l( K    都会和权力联系在一起，
+ w, z* N& P. m# y* T' D    秘书只有表现得比一般人
4 i+ Z+ o3 B3 \4 Y

8 a6 a2 K- r9 f/ @0 e9 A3 G

' u# t+ L5 Q1 r/ v) h
3 ]( p5 E5 r0 d  t+ |! P1 K9 I9 w
9 Q+ X- l# W. I5 a4 p( y7 H
9 V% Z* ]/ w/ J! A
; H$ _9 C4 S+ k9 J

1 }" F1 v3 s/ N# C# ]/ a  A% R


7 o. E3 o3 x0 d6 A2 V- ~+ J    - 6 -
& m$ Q  e/ b1 c% o- o
    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
, W- @* [: D7 s& W0 ?- q
    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
& d1 C5 C0 [$ v8 K9 M! m0 ?1 h/ }    殊的地位，做一些违法的事，
% `) g+ S% e" D. _+ t1 k    这是完全不应该的。秘书的一言一
! [' x0 P! ^) h* n, c% |8 J    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件