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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:" t' z* i. \( i# b

8 W8 ~/ H2 L8 T  z' M$ [* q  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
& B% k/ p+ t1 |(一)在重点项目建设上下功夫。
. V6 ?7 i, a# f9 C(二)在龙头企业培育上见成效。: j" K2 P; P! i  }: \' w1 i
(三)在市场建设管理上求突破。! \, J1 [  x1 F( X  Q
(四)在文化研究应用上有创新。! _; ?3 ?" e6 F' p
(五)在人才队伍建设上谋良策。; F4 V; ]4 Y/ C5 G2 H/ u/ o( f4 M, H
(六)在品牌形象打造上实招$ i* B1 Z" y4 ~" ]% e$ u

* P! L/ F0 e+ Y  w- ^5 C! j, j+ \( C: V: B
潜龙:
: }# e: X5 Q6 u' \' `8 ?$ G4 I* z+ U2 g4 ~* t0 k' f8 b  W! x
细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
* Y, M1 j( R8 \5 ^$ j! G
# g/ x4 v/ F* c3 g- D
# J- N' d. R5 s4 x& v- q( P7 G% o# x2 l( C* X) ^; s- p$ g
椰风:1 a! C& x# Z# D' g( ^$ e
6 G6 @/ \; k+ ^
人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
1 B) `) A$ t+ ^, N% q7 K6 y( B2 v7 k% w8 ]9 \3 S9 w5 h
; A$ X# Z! r$ i+ f! Y
老猫:2 Q! C+ N% X% j
! H* ?% o( u1 A" _% d' C4 k
前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
, s" H2 H1 O% h8 y& V9 O/ k1 @/ L
4 W+ |$ a( J" _* K' Q& R* G

& F% b9 J0 }( c  r" K- @! R' i    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
7 \" R# J- j* C8 [; n* ]% t% k3 p4 N! s- G$ [
 
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