1.有好几家公司都想挖我过去8 M4 @* n. c+ p' z
你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
0 j' G& d/ z! T, X0 q, v7 q 老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。
. X% @* w5 A9 W8 h: K. ] 你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
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b0 Q! V, C; r0 ]. w) @" Q4 Y" t9 g 2.为什么升他(她)不升我0 q* `* s$ j( r/ W3 d" ^
你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?
7 Z- k- v4 S, ~# ^3 C 老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。! C/ `4 ^, x* W2 I* _3 u% r
你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”- [& `9 p' h% ?( `2 t/ ^3 Z5 G
; W, N) h0 A9 m, Z( i6 y- t 3.为什么某某的薪水比我多: A6 B1 O8 b- v) O
你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
( i B( B$ v! {) c. r# p 老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。$ A& P1 `4 E* q7 f3 l
你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”
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$ s A# [) u$ L9 F: u! m% l9 e 4.我没法与他(她)合作. m4 h, N7 w2 X& B- ^4 Z) b
你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。$ F/ h# T- i, H! j2 C) U
老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。1 o: A" H2 f# d) U! Y$ K$ Z3 i
你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”5 ~: c0 D' x' p+ i( B
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5.这件事的责任不在我# z9 e+ f% d) ^
你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
% u4 v# b* d# S( [2 W) e 老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
6 z& f$ h5 j6 M. d/ m3 H 你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
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- n% h6 ^, G5 C- z% D) X/ J2 W* O' q 我行吗?我真怕做不好- t: j0 M8 \ N" T* e
你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。
2 ]5 s7 Y$ N1 D$ w8 l 老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。; d' L0 q' \) S/ Z6 s0 y1 V
你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”+ ] N7 y) f' s9 n9 y
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7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举? R7 a H; B7 T# `! b4 o- c
你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
& p0 r7 `, r* S. z0 B9 ^, F 老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
% Z8 a0 ?4 \8 f& o: L3 s 你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
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( M4 \; C' f. R" ?; H 8.这个指标太高,我不可能完成! t$ P2 R: ]/ h: N( Z$ V2 e) s" n
你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
2 I5 F: d- ]1 p$ Z( e 老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。3 a1 G1 |. z0 ?; U
你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
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/ h+ ~: i1 c5 d: }9 ~ 9.我追求的是生活和工作的平衡
$ X: ]" N/ B$ N 你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
9 n' g# Z1 x# m; ?& e* R3 k( B 老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
k, s3 G& r( U- u 你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”
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10.如果这样不行,我就真的没办法了
2 l) B, {% n! u& S9 ^" J 你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。/ p @( }, ?1 s7 t, L! T$ F$ \- f
老板怎么理解:给我下最后通牒吗?( F. O6 m9 e2 D
你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”
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