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成大事必备6种气质

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创业、小兵 发表于 2013-9-8 06:11:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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本帖最后由 创业、小兵 于 2013-9-8 07:37 编辑 ' ?( b5 J* d* t: l

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成大事必备6种气质
一:沉稳
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1)不要随便显露你的情绪。4 s# S$ N( Z& y7 Y7 y0 s
2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3 b7 U+ i" L2 c  n1 Q
3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。, m. a9 ]6 h+ j" t, \  B
4)不要一有机会就唠叨你的不满。
2 @* k# d: ~8 B9 R$ [( w% I
5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
9 Q5 }( p. Q5 S3 M  b; L
6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
$ p/ }9 y1 L' E. f7 Q
二:细心2 D0 n7 _" t" @: g
1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。; E$ N+ l+ P& a# V7 v( L
2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
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3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
; n! F$ g. m$ ?
4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
* q: F- n: ?8 ^/ Z$ }7 W
5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
( B9 O0 R( b- l" @. v/ d8 q2 ?" D. }
6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 0 T+ b3 I4 Z' ~) {# a
三:胆识
7 U* [+ \. E4 U/ J4 m
1)不要常用缺乏自信的词句3 o$ D3 ^) p0 I' W+ A
2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。" |( o) \0 \5 _: t; G; U
3)在众人争执不休时,不要没有主见。
, A# ^( A% }: ?) @
4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。# B2 i/ B3 T: V3 @4 a' k' `9 ]
5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。9 |. V$ c9 F) \$ l# q, u
6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。6 ?0 `( l' z4 T' h
四:大度
, _( @0 f) K4 v
1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
3 q: x2 N: k# q! `) [: s
2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
2 P8 T# P! y- Z# l/ ^8 e
3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)/ d  i- j. S4 C. I. P
4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。4 l+ a8 [. [- N( m% g# v0 {
5)任何成果和成就都应和别人分享。$ G( {9 x9 @+ c# a
6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。! ]: i- N5 }( U/ K
五:诚信& I+ s( r/ e! f$ ^
1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。$ q$ J  r, U0 P  V
2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
; I' r' {8 c( |) Q* |, V5 M, t
3)针对客户提出的不诚信"问题,拿出改善的方法。
* z5 Q7 S. y- O3 r$ ?- K( m- P
4)停止一切不道德"的手段。
/ `! B& n# o  @3 Z
5)耍弄小聪明,要不得!
- d7 g4 B9 M* q
6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
4 r; O# {6 n4 q" @8 a) B
六:担当
% ~$ o4 A8 K( f) b# t
1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 ) U/ L" R8 R$ P& L5 |
2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
( _* E# D0 _( Q% H3 H
3)认错从上级开始,表功从下级启动
1 E, i' \6 R  W3 k/ i6 E! w7 `( F
4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
( w- f5 N' \8 E1 ~& q
5)对怕事"的人或组织要挑明了说。
% \& c9 C/ K6 |4 J- [- C% L
6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 (转载)
# X' L  ^+ }8 k
5 t0 x3 C4 O' F/ i4 `6 Y: U5 V

! S  Z- M+ \. X" U$ S
 
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