7 r/ w6 N/ z% L2 M. Q
写总结，先写提纲，再固定框架，后填充内容。! d# G @. G3 G- s+ U9 Z
+ x- y+ H; R: m5 T; o7 V. A这样有了主体，思路就会清晰很多，框架会把整体分成若干个小部分，一点点填充难度也会下降。
7 X# E, _7 H. Y. t6 R
3 P6 t' c) A& }' o v G1.提纲0 I9 k' e$ o% Y$ p. l; N+ k1 F
- b) L( a& \ w0 v4 l _
工作总结的提纲，通俗来说，就是『过去、现在、未来』。
* n) Q+ A6 x3 ]& O! d7 S( h( f' N {1 @4 ?+ R/ a) r
你在过去做了什么，现在的你对此怎么看，未来打算怎么样改进。5 a2 {7 r% |9 o) p% r; Z" p3 N8 S
+ c0 I# k) X7 D( }! L
过去：阐述你在过去的一年中做了哪些工作，经历了怎样的过程，最终的结果如何。
7 j" e+ b2 r% U- r5 W* V' R$ ?6 q3 V
现在：你对自己过往的工作经历有什么看法，哪些地方你觉得做的不错，哪些地方存在不足，哪些地方需要改进。5 t3 f4 S) g9 |1 G& @
- W6 W v! {6 z+ c2 p
未来：针对你的分析，你觉得在这些重要的环节和发现的问题中，有没有什么办法能把事情做的更好，或是解决存在的问题。, ]1 X/ W$ @; E' i
4 P7 m- B3 j+ \5 X6 ]按照，『过去、现在、未来』这条主线，列出提纲。
2 I9 [: G$ F& k/ y. k* H. |
) x* m7 \4 I. G/ n$ X% f2.框架% d0 w ?- ]$ ]3 l1 {
5 C G6 D, e+ E有了提纲，我们就可以将主线拓展开。! y2 Q" b- C" ^: Z1 u. F- W
" l) ]) Z3 \" u
这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
3 ]. G8 {; W9 `# ~/ o- D9 {8 `3 H" f( r( Q9 U. M- H5 }
你做了件事，怎么做的，做的怎么样。
7 H6 P$ N( ?2 d8 p8 S; q4 q9 t9 T2 I; C' j- Z/ ~6 n$ z$ Y+ E
简单介绍整体，详细描述细节，最后给出分析。
( Q' L) E) |7 q1 Q/ D
- P r/ D6 ~$ a- C# h5 C& \3.内容的重点) P7 e4 h/ h* r' k9 W
* E5 m, F. }) c- }) [* i上面我们提到过，老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
& v$ {# r Y3 M
j- K* h: V: W; r7 P( ^3 s0 ~' h对应老板想要看到的，就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。 Y7 Q% d' D0 y4 w+ S3 ^; Y, R
: }6 D. q# @" o* K) M
流程：你的工作过程，你做了什么，都是怎么做的。2 m8 ]1 Y, A: x4 e" `& i
( l7 }8 P% s6 z0 m/ V分析：你对流程的思考，哪些做得好，哪些做的不好，哪些需要改进。) a5 o H _: _2 F, v3 J
- J1 h8 q B5 ?5 M1 Z4 D
流程展现了你的所做，分析展现了你的所想。
$ G/ m9 N6 j% A* j% i* q, s
- J- m& u7 E6 P3 w2 j. q很多人头疼内容怎么写，感觉无从下笔。
+ Z6 z% a- u0 W& c6 S
0 n' T; _3 z4 Z7 Q! i$ H) u! y# u) Z其实在草稿阶段，你可以采用『流水账写法』。% d# Y6 R7 L) K; u. ?
3 n7 J8 u( p4 P! ?% Z5 u
没错，就是这一年来，你做过什么事情，按照时间顺序像流水账一样写出来。6 ]' d4 I ~; M' m( o; B" Z
3 B5 d& S8 R+ ~" X流水账总会写吧？
. J6 X. c( O% V, q0 J* K
- I/ X+ ?7 L& H8 k3 A# p不管三七二十一，只要做过的事情都写下来，然后再慢慢的修剪，挑出重要的部分。
5 v( o- b1 S! a6 o6 J
( U4 P. A/ p$ Z% w: w |
显身卡
300x180 AD
