机关生存之道（2）不是你与人为善，就不会得罪人

多年前，我刚进机关的时候，认为只要做好自己的工作，尊敬领导、团结同事，处处与人为善，就不会得罪人。后来发现，这样的想法真是太天真了。即使我与人为善，也仍然会被暗箭所伤。
7 H9 n; v. `# K0 q1 L; c3 l) j有时就算你对别人友好善良，无奈在别人眼里你已经对别人造成威胁。从你进机关那天起，你就会成为一些人眼中的假想敌。如果你很优秀而且工作出色，受到领导欣赏，那么一定有暗箭在等着你。领导表扬了你，他会暗中怨恨；领导批评了你，他会暗自窃喜。一个机关里的，很多人关系表面上一团和气，暗地里却是竞争对手，巴不得你处处落在他身后，这样，比较之下，领导也许就会更喜欢他。
' V$ Q. j0 X! J. o3 H4 j, h还有另外一些人，即使你和他之间，互不形成威胁关系，比如那些条件明显就不如你的人，你也会得罪他，因为他嫉妒你，所以恨你。你所拥有的是他可望而不可及的，所以他只有拼命诋毁你，妄想把你往下拉个层次，以此达到心理平衡。
4 D: W) j: ^7 M6 [1 c# j( ~% R我刚进机关的没多久就遇到“暗箭”。有次大BOSS提点我，说年轻人应该如何，有人反映你啥的（大约是为人太不谦虚、工作不踏实之类）。即使大BOSS并没有听信谗言，我还是大吃一惊，回想自己并没有犯被污蔑的错误，为什么还会被人告黑状？一直友善对待同事，那么又是得罪了谁？现在回过头看当时，其实很简单，当时大BOSS比较赏识我，这本身就足以成为一个新人被嫉恨的理由了；比如我一个小兵本来是没啥机会接触大BOSS的，但因为大BOSS让我参与一些比较重要的工作(其实刚工作不会让你做太重要的事，主要就是拟写一些重要的材料。这位大BOSS早已进一步高升了，是个对工作要求非常严格细致的人，我向他汇报工作时都是提心吊胆，曾被他严厉批评过很多次，但我仍然感谢他在我工作初期对我的指导和关照)，所以就有机会向他汇报工作，单这事情就得让一些人心中暗恨。
/ d) E2 D; X5 w# Y所以，不是你老老实实做好你的事，就可以远离办公室政治。一不留神暗地里就会有人说你坏话，如果决定你前途命运的领导耳边谗言一多，而领导又听信了谗言，那等待你的就是杯具了。除了在领导面前诋毁你，恨你的人还会在平常工作里给你使各种绊子。
. w- k2 K$ s3 F& H% R6 ?办公室政治永远都无法避开。怎么办？兵来将挡，水来土掩，见招拆招。

每个人在工作**牢记的一些事情：　　
9 z- c7 x! _6 x; q- L! ]9 S* P) @    1、自己不会做的事情，记住找别人来做;
　　2、团队管理的能力到任何地方都适用，如果有机会提升自己的管理能力，请一定要抓住机会;
% t9 P4 Z' j+ D　　3、永远不要期望团队中所有的人都能成功，28定律在任何地方都适用，如果我们要做20%的人，说明我们要比80%的人更多的付出。
　　4、当我们弱小的时候，学会多展示自己，千里马常有，伯乐不常有，也许会碰到贵人相助，可以让我们少走很多弯路;
　　5、当我们强大的时候，别忘记尽自己最大的能力去帮助别人，也许现在我们帮助的人，将来会成为我们的合作伙伴;
　　6、付出不一定马上就有收获，但是不付出一定不会有收获;
" o3 L6 W4 ]3 A: Y: }, k& D　　7、创业就像挖井，当我们在一个行业聚焦10年，坚持下去就一定能挖出水来，但是大部分的人是10年挖了10个坑，没一个有水;
, L+ r* }+ _9 |  [, w7 y3 r; f0 u　　8、你喜欢的，你习惯的，就是你的现在;你不喜欢的，你不习惯的，就是你的未来;