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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:' C; |4 v; V; P  @2 D
( b) x4 Z& H( K2 N8 [  p
      
6 }3 \' }( x: U; G( Y 21:24:18
9 |! I4 u- V3 ~' L) R" G# s# S哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊1 i& d- z9 `! c; X

9 V$ }. Q" W. A  21:24:528 w( w0 Z7 p! Z* F3 g
遇到过
) m: g' H9 d* p$ n4 f. u  W甚至不用
2 S3 w2 U! o5 f* [  21:25:13
! L- \- q0 s- W& g习惯就好
7 R: J" z; t3 `+ ]. T8 w
" g  S. Q5 l3 @  w2 n1 W 21:26:00  T* Y% t  q- O( G1 N3 \7 B
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。0 d0 S) H9 g& p: n
  I$ g) W) u* N+ a4 Z# k
相当写一次会写了两个稿子
4 f2 _  D3 }4 f4 ]' |; _6 M9 q1 W1 P* \$ J
  21:25:56
3 U. i% |2 ?( e3 {
+ V1 C' v8 N7 |, R这个算不得什么4 C9 {9 h4 b0 a, a) x
' V- y, Q! u5 G1 [, ?
  21:26:55
1 @" U8 ]" j# f8 P' o. `% [  R0 h/ U4 z# ^  r( n! r; W
我遇到的就是老秘说的。" R8 ~/ e: b( C1 ~& e
不过,领导是没说要整理录音
0 C$ z# _7 h0 k, G# K! U: Q大家领导讲话是都有录音吗?
( q& \4 o7 l. ?5 E: I1 u! ~* R
" T0 r" s, H4 t9 s 21:27:32/ V2 r9 E3 p& m" h. R7 K$ d
那领导的材料又是谁写的?
0 i" E+ I) E# H$ d- u9 t" U- Y8 ^8 O) y3 j
21:27:46# I- K' u7 p( `; \: {& d1 ?8 p
会上录音是不是禁忌?  o1 S6 ?% a3 j/ j' w# m
领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套" y3 A3 \/ W' Y8 s2 A/ D

/ K# R+ q4 n6 A1 N  U" F  21:33:06% [* O. I5 `5 X0 }  i$ s
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
4 c3 v) n8 d2 ~( i; [多请示和汇报, b) Q: z5 X  g; ]! y, W* o* n
3 B. Q9 \) ~, Y, P2 T+ h1 I
  21:34:022 l. |) O2 G7 c7 {4 p
我无所谓,随他去
1 c  m0 _' H8 b& ]% Q先搞一稿,让领导自己发挥去0 d* \6 g9 V. `: M

. K1 \! ]& |2 X( z; _0 l) Z0 w  21:34:30
: e; l% K$ R! J呵呵,但是这样太浪费时间了( G  r; Q* z# `3 {1 {5 q
跑得快(541274660)  21:34:45
7 {& x9 B  R1 Z8 u, k4 \9 e其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了
- D! L7 T% [) U) ?3 F! b# q1 d  s7 h% r; ?% ~# x4 @: y; M. A
  21:35:18
, m" Z/ W5 A9 {  f% m; Q) h# @, v7 Q领导认同和喜欢最重要
* o# }% G. |3 p! s4 _3 d) U& d+ @8 j
  21:35:19
8 A- o, ?2 i- \% k$ M太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
6 Z/ i  d( Y+ B3 I) L4 C5 p说教有个屁用
+ d  b  e3 p. m5 }! S" t; }有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗
" n! ~5 m9 ~3 `4 B6 s' E8 A- y
9 t& g( J( d" L  n& _2 Y% X  21:36:29
9 [& V8 w1 L7 i2 y% V& @我是讲直话啊,呵呵, A# q& o" |* c3 I; u

7 K0 j- j' m- e$ `; t- x1 U  21:36:402 ?& _$ W5 D  d/ X
- k* T) I) P  E; k1 x
那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了/ E( M4 X. }  F2 d. t
/ x+ O* B1 X$ ~9 R8 O2 }7 S
21:36:50) f! n8 i  S: T
我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了0 }5 {6 j. E7 l4 S3 ], K! n4 A! ]
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 - D( V. ]% ]. P/ O8 S
; X$ W% h+ B8 F, E, x. o) ?# A' O
  21:38:32; p/ o/ R* _8 d" c# C
# o. x& ?$ j$ G6 y
开会时录音不是禁忌吧?2 o7 O8 W! f7 h3 I7 e6 Q2 o3 r

+ f: l9 x7 o. W6 j& P7 g( q' Z0 q  21:39:010 Q8 ^6 m! q! @; D+ m" O' E2 }$ R5 v
我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已4 \7 k5 _& v+ X

* Q0 [, s. y: |' W: ^3 T% n 21:39:57
8 y5 @) S* q5 d, }" y又不是保密的会议,干嘛不能录音
" t, o" y5 ?! r) T, A2 s+ p; T5 s; \: Z
  21:39:58. c  w' C" L0 n: ~3 q  Q2 D
领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
# N# I9 y/ y. t* C
! O1 w4 [4 T$ `) b5 w 21:41:29
9 k" q  s3 F5 T" B/ M确实4 t5 Z$ Y  e1 p: y" z0 M+ j1 B
" L& ?2 S  E- I4 A2 {( ?
21:41:48' j0 L4 O% L$ Q: ^5 d
领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。
! M% ~( m5 x% _2 T5 l7 J, ?9 \$ |, P  a$ _" V6 e* q) o8 o
  21:42:27
" ^/ t7 I8 O( h- G8 L- C领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
& L: c6 y7 A. m: j% g1 H秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点
3 C& g  ^+ E, b. s/ [就一方面重点讲讲,可能更深入些6 a: H/ B2 ]5 E' j& A2 ]* r6 t! N
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
5 M+ Y  c9 P( u( E# r8 J0 P) {' @. Z
" r5 T" v4 ]. n: l" _' a* o: L9 i, W21:43:34! z9 |+ l( E" O" }7 _' Q5 Q/ J
5 U: P7 M0 h/ Q5 Q) I% s, P. M
领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
% @# j6 L) b+ Y& G7 w0 F, F1 \  G& ]6 {! v- Y
21:43:48$ f) U1 X1 U, o. f, ?) `- x
! x$ K4 c& r9 T1 g8 Q, {$ d8 |
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事
  y! W0 l. P4 [
8 w, g1 O" D; B% t5 q6 ^2 _ 21:44:11
  `) d* y) ^. d开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
, I4 A+ f; K. X0 l; p3 o% O& S% y
  21:44:46
8 N9 i0 A+ L# Y6 x, w' c; h8 @其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
2 V! i& u7 b/ Q4 s/ A是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。4 p9 ^9 \0 q4 P2 P

# h: ?0 `$ W9 E1:45:26, r; W# T* v! {2 i: C& z
哎,悟性很重要,与领导的思路合拍5 Z6 g2 n+ P$ }( @+ W5 m
1 a2 u  M( r: X$ y1 O
  21:45:375 e5 o7 L( I' b/ ?" Q
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
" f. x% ?, q$ t5 C" u) q+ }+ K- U. `" D+ b9 u) N9 ]0 {7 N( R
21:45:42* ~% ]* B6 j6 D: o* C
会议成为规避责任的重要方式了
' |9 \; q) p) J7 {/ ~" ]7 T( k6 H
  21:45:52
, l6 _8 a6 o  L* o( e; ~1 D8 o我与新领导磨合了半年还没对上口。
- T! }+ ^2 e% n* V0 r9 N( `- Q& U# {5 v: K5 z
  21:45:57
. {" J( L  K6 \3 x' k) ^/ G开会表示做了这项工作- D0 l8 |4 u, Z% j8 D0 A4 |) X

3 K7 A& i7 D2 J+ j/ c  21:46:04
  [) p5 T, ?$ F/ b. }/ l8 R" a是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
- u; |/ ?' C* X
( {8 W. w8 E" e  e0 i1 P* C 21:46:06
% V: c3 V6 c/ B7 H( F& ?对头
: n4 o; j, ?4 y: Z9 v7 z0 I" {: g  n' T
  21:46:45, s( k6 G1 Z0 O: B; b  t/ Q

4 B8 K/ ~+ n$ J* E. n# v0 e' w  {现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。
+ B5 v' o* E1 U3 i% V0 f( f- ^8 m% U) `
: ~. s# `% }# h, O$ D: m$ p  21:46:35# b4 W3 b0 N0 b( B5 k$ ~4 `
是的- e( U6 E' ^' x' B" p( `$ z$ N0 m0 d
0 v- R  e* f; q
  21:46:46- p$ I% _; {/ g) @
我也觉得0 P! V# p8 h4 M* L' k. j0 C
! F3 P+ J: _- H( ~% S
  21:46:48: L- a3 ^. b! f7 N
但是,这样的稿子,秘书很难写啊
$ P" w2 [8 m0 D# V. n# ?- Y5 w0 e1 B$ O2 K) @* j  K
21:46:52, w6 L1 V7 b" E/ z5 P9 I' n
一般都记得领导的段子或抖得包袱了0 d( Z/ u! W4 u# j* ?( r  d4 z
( b/ {* Z8 H8 b) C. b
21:47:17
3 G. [0 W, L  M. b鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
# g7 h  }, X8 m+ L' h1 T. U  T1 |( p+ W: z
  21:47:20
3 B5 z  j3 i6 \所以说可以引经据典,找一些好的例子+ Z; v! P  l2 Q0 g! @+ D. a
" `5 M* x% \2 G3 E+ H. Y6 d& c
  21:47:30
1 m* b- }/ k. u9 \7 R5 C( `有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子( E  k4 d# Z: r; L3 @# n. W' P
; D8 H  x0 w- `% L: v
21:47:30
* A; G- t' O& h! A: }有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。
& |1 N) N* D& p9 m* t- d, a9 Z$ o: f& n
  21:47:51
( J( m8 I. _8 n看来大家都差不多,形式主义很严重哦3 D7 l; P# z  h" F6 m0 O

6 d7 `" b3 X/ J+ V. M  21:48:10
* o9 k3 J6 s& f, z* l) E$ _; v) {7 I只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会9 V6 ?5 N2 {1 W
开个小的工作会就是% K7 u/ j  a0 i  p# ?" u6 |

# u' p% s9 q6 H6 y21:48:29% ]! D  C5 W! m. {# R
是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的
! Z* i1 W; V$ K! O$ N8 z; ~4 P
1 G7 Y" H( q+ a7 @# c! ]  21:48:41
+ J" X% X* J, E( V我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会+ G" J6 k& l' R

4 H. w2 |* P7 q6 x0 t, Q. F21:49:05
8 V: J$ [, G9 a& Z5 x我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。9 v8 Y# ^$ Z5 m0 U2 o. c$ m

9 m, `9 ?" Q7 B: D0 X  21:49:15
+ _* d' C4 F. ~% ]成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了; S3 I* K$ G! n- K. O, y
* ?/ {0 l, I6 R* p
  21:49:38; P0 W) G5 v# z& q
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。0 ?# t$ P, @( p  w, D
+ n+ ~6 {2 \" G
  21:49:40
2 |/ Z; c1 y# C/ t  p% G# T5 D; Y你服务的是副职还是正职* [7 ?8 C' J6 f* P
4 U- J' Z# Z9 ~9 n. X
  21:50:29, x5 ?; A* c3 I: Y, @
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
# Y/ C5 s1 Q. O0 V
8 {; O/ B$ J" v/ M+ D0 E# P8 R8 _ 21:51:42
  x% a* ]6 I3 s0 W大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
5 X/ \7 ?9 r. ?
; F# F4 R0 D' k9 W1 [21:54:48
, s" U  b0 R5 [4 F% T我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。8 S+ F- t/ G# @( ^

6 q, f! T) @: C. e' e3 } 21:56:42
, K" P5 W6 Q$ n; h) @云中漫步开始使用群语音,点击参与
/ \( {0 M  a; H. Q( E' m" [4 |* G! f4 ?1 v/ U. [! Z8 f5 R# c% R
21:57:52
; ^6 u0 h2 Z6 W0 M* o; R' _- g  |! N1 B! Y" x. p+ t0 |
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。5 P" w6 G0 t; Y5 o" y$ m1 t

: h  p0 i7 A+ f: r 21:57:26) r+ j- p& l3 Y7 k6 y& i
献给写材料的人: Q. v* B  G5 c) k: L- E
早起是写材料和收破烂的;( r( T  t9 m, |7 _: m$ U! E
晚睡是写材料和按 摩院的;" j( o4 G9 b" q1 M1 H- Z
担惊受怕是写材料和犯案的;8 g* Z1 {' F5 a; f& u* P' U" J
没饭点儿是写材料和要饭的;
7 Z3 \) l4 I9 q" L9 l4 \男人不着家是写材料和花天酒地的;
# k8 g! g% Q0 {, l女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的;
6 `3 M# w5 F7 i& `! b% Y随叫随到是写材料和发快件儿的;
1 R7 c7 e2 H" w加班不补休是写材料和摆地摊儿的; ' i0 U5 k: R4 t" o
24 小时接 客是写材料和********的;
2 Z. l" x3 V% `周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; 6 e% C. b7 ]1 b$ d1 {, g- y
不能说错话是写材料和当播音员的;
% g6 I$ O: t, \6 Q7 v0 s: ]不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
0 B: q3 C% z! f: ~, I: R打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
1 i' }5 I' w2 X& T; C( S" Y6 o骂不能还口是写材料和开挨骂网店的; ' l# c/ x# u& b
以考试为生是写材料和上了高三的; ( c5 x4 C  m1 w' M! y
活到老学到老是写材料和搞科学实验的;
6 ^8 {: O# `, G+ {& h5 b9 f' i接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; . u% b  K1 ^$ Z" A5 c
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的; # e& [( a' C( R7 S1 x
入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
$ Q7 h8 x4 x7 V5 y入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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