关键一:态度. C+ E. V3 O8 e( c+ z) L, Z: {
# J/ c% S9 `$ t* H 态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
( j2 n. ~7 n4 C+ T& ` 1、主动为领导排忧解难。
2 \/ p5 V, Y9 J5 z 2、变要我干为我要干。
# W$ }0 X3 n% k+ I 3、领导永远是对的。
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关键二:执行! C: w6 x3 Z# {( y f( g9 w& C
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现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。' g# F# W: P6 F) F- S0 G$ ~7 M
1、立场坚定,不折不扣。2 [. j6 O& X# x- q( E
2、身先士卒,善于表率。& ]" q. ~1 T+ L Q8 J
3、善始善终,执行到底。* O% [7 \) ~' v9 X2 I
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。! r- ]" ~7 T0 V- r
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关键三:细节
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