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一、提高政治站位,争创“政治型”机关3 j/ n8 C* E6 p2 U7 b
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讲五个观点:) F& f7 R; N3 L( R: y* H$ L
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(一) 信念的坚定是理想坚定的基石,思想的滑坡是精神滑坡的开始。(二)政治敏感是一个干部的政治生命,政治站位是一个干部的思想境界。(三)没有站位的高度,就没有思想的高度;没有思维的深度,就没有工作的深入;没有对党的态度,就没有执行的力度。(四)要从政治的高度、大局的高度、发展的高度、战略的高度、现代的高度、未来的高度、人民的高度、服务的高度来提高政治站位。
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' L: m( ~: u' z4 H; l9 y提四点要求:
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+ a8 i2 y8 m) G7 m4 w(一) 机关整体要讲政治,进一步提升对外形象。(二)部门上下要讲大局,进一步提高政治站位。(三)机关处处要讲政策,进一步提高政策水平。(四)机关干部要讲奉献,进一步提升执行能力。
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二、加强自身学习,争创“学习型”机关
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讲五个观点:$ `$ g- v2 O5 V& r. z( |
4 v @* B. A: c4 C6 h(一) 学习的进步是一切进步的先导,学习的落后是一切落后的开始。(二)善于学习的人是最可怕的人,也是最可敬的人。(三)不与学习型社会为伍,就要被学习型社会淘汰。(四)要把学习当做一种生活方式,当做一种选择、一种追求、一种使命、一种社会责任来对待。(五)干部要学会在工作中学习,在学习中工作。
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5 Q) H1 ?7 H6 o* d6 k. f, Y提四点要求:! Z& I* X# q4 v
% T0 D/ J3 G9 \, E# ](一) 要自觉学习。任何学习,只有真正变成自觉学习,才能真正收到学习效果。(二)要反复学习。(三)要深入思考。(四)要与时俱进。
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三、继续解放思想,争创“开放型”机关8 |2 }0 D. x$ M# R5 ? w
* V" W @ }5 v6 N. r讲五个观点:
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(一) 思想解放的程度,就是开放的力度,就是改革的强度,就是发展的速度。(二)小解放小发展,大解放大发展,不解放难发展,彻底解放跨越式发展。(三)端正思想是解放思想的前提,解放思想是统一思想的前提,统一思想是统一行动的前提。(四)越是遇到重大问题,越要解放思想;越是困难重重,越要解放思想;越是发展缓慢,越要解放思想。(五)解放思想要与时俱进、与事俱进、与世俱进。# i: I1 ~- s B9 R& B$ A
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提三点要求:! C. g M2 E# G0 N$ m( m/ ~9 _
2 q p5 z* Z8 t e% t(一) 要找准什么地方不解放。(二)要知道谁解放了?在什么事情上解放了?解放到什么程度?(三)要实打实地解放思想。& z( }+ ?. c9 N( c$ d
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四、强化职业道德,争创“效能型”机关6 }, y9 U [( N' x m0 Z
) s# x$ g9 S/ R) d讲四个观点:
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1 T' T& `" T6 z0 [4 Z1 k, [6 r(一)职业就是职责,岗位就是责任。(二)讲职业不讲道德,就等于讲健身不讲生命,讲人性不讲良心。(三)不尽心就是不尽职,误事就是失职,把正事办歪了就是渎职。(四)公道正派,既是一种道德品质,也是一种职业操守。
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! ~. s& V+ J& r( ~提三点要求:. z& S4 Y! a# |7 u3 L
- m9 s u! I F( \6 ], G(一)工作要做到“三提”,即提速、提质、提效。(二)要努力做到“四要”:一要敬业,二要尽职,三要尽心,四要谨慎。(三)要大力提倡大事快办、重事特办、急事急办。
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五、加强内部团结,争创“和谐型”机关
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8 G/ U$ e2 k- _$ w* u q/ }/ } p讲四个观点:
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(一)懂团结是大智慧,会团结是大本事。(二)团结出凝聚力、出生产力、出影响力,团结出人才、出干部、出形象。(三)团结是共事的基础,沟通是合作的基础。(四)能共事、善处事,才能办成事、成大事。
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; {7 }, s o- @+ C4 t+ h- s提三点要求:
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" r4 ~ y3 l1 o2 H- \(一)有利于团结的话多说,不利于团结的话不说;有利于团结的事多做,不利于团结的事坚决不做。(二)每位干部要多想别人的长处,多看自己的短处;多想别人的难处,多看自己的弱处;多想别人的好处,多看自己的益处。(三)机关上下要形成一种有提醒无提防、有见谅无成见、有猜测无拆台、有主见无偏见的良好风气。
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六、搞好公共服务,争创“服务型”机关
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讲五个观点:* S8 f# ~ u' M6 \' `8 U
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2 f, R; M& F! Q. s ^+ P1 @* \& F提三点要求:- x& G- E/ m8 D9 p/ G' g3 a9 Z. n
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(一) 要进一步推进“凡进必考”、“凡政必开”的改革进程,努力做到能公开的尽量公开,能公布的尽量公布,能公示的尽量公示。(二)要进一步简化办事程序,力求做到能明的不暗,能公的不私,能简的不繁,能办的不拖,能批量的不单批,能网批的不签批。(三)要进一步推进内部管理改革、人事制度改革、人才制度改革和政府机构改革。(作者:中共衡水市委书记;本文是陈贵同志任河北省人事厅厅长、省编办主任时在厅机关干部大会上的讲话要点。)8 W ^" T% A: c1 V* y5 \: f
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