优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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1、豁达大度

. T2 U. @8 u( I$ Y& }有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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' |. I1 @4 i* \& V0 ^/ S2、夹紧尾巴
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" z, s5 E! I# f: ^, W- G3 a低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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0 F) O5 m1 g( Y6 N# S- \3 n! U3、不卑不亢

有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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4、处事公道
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) e4 q$ Q: q* m  t$ ?2 _; Z不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

5、宠辱不惊

$ L( G, n( X2 R5 C' N# u  O有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚

( d& U& N+ S4 _进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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. f  c$ [  L' P( x/ t+ }0 W二、注意四个细节问题：

4 V8 f* m9 g$ a/ N2 z1、有势不仗势，得势不欺人
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讲究人品。平等待人，平易待人。
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2、自重不轻高，奉命不奉承
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韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

. A1 m+ [1 R  H( v领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

, S9 ~; I5 `4 y( r注重小节，养成严谨的生活态度。

% N( V! a. Q# J" J6 u; z: O# R3、抓大不忌小，主动不盲动

一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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' Q5 G+ j0 X4 E  t三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？