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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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: ]. C; i9 W6 e0 e  一、报考范围和条件( e6 ?- K/ q" F5 h

' F* P0 S& P, l. M/ ~9 e6 S) r7 e  (一)报考范围. j- v% P6 ?) C7 V" T
' O4 M6 T; N' J! `# N
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。; _9 p+ Z0 e9 e: i2 m1 U

/ X' z/ \: e' i: b$ v# M2 V. \1 y  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。; J9 R( t1 y! U

1 ]) ?. v2 v( }# i% W6 \  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
0 z7 x* B! E3 Y5 N* J* F
! k1 U% n- r: C6 [/ v7 c- ?$ J  (二)报考人员应具备的资格条件
* v6 c  T' z) s+ z3 s# t. _7 @
  1、政治素质良好,品行端正。
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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7 ~  ^- W! k6 z9 H6 x3 o: B  3、大学本科以上文化程度。
9 t( i% K4 p+ p5 G, e. Q: x
( @, {) u6 _5 l+ K$ `  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。! N, V. P' W% l# B  O3 P8 I9 [1 f% K  a

. T# y( F' ~; K8 T  s: f  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。0 s2 D4 {- b6 b7 X
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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  7、具有正常履行职责的身体条件。! L% k2 ^+ O# {

& T, \! f/ K' K! \9 R  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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$ r1 b# ^5 A; l& F2 S' L9 P2 o  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。4 }% O* r, ?/ x1 v' q! I/ a5 F, A
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  二、报名程序
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  (一)职位查询
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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% Q0 M6 ~5 S) Q  b8 q  (二)报名
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  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
) c' u4 |$ j; L2 @6 I" b
8 u, Z8 N  D. I/ i. F; W* r  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。8 W; i3 X4 w/ I7 T" R/ i% p

1 j( ~4 x" X, m% A/ G& D  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。+ s- l2 ^" M2 n. g& {- u8 r* Y
2 p* g$ h6 T4 S4 h4 F" F4 h
  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。# s3 H2 o& G. W6 Q9 ~# z
( x& j5 x  M/ x# V: |$ y
  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。2 o& U; O4 W; V  W; d/ }) K

1 G  s1 c  n4 W6 V) ]4 c& Q0 A  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。% }# F0 u  L1 n2 @8 [4 v
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  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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" b/ e3 S5 a4 J  R6 z7 R  (三)查询资格审查结果3 A1 _( `1 W  y" `

1 i; f% j* d3 B) _" Q' ~  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。' P- d' [8 X+ }
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  (四)打印准考证* A- s7 ~/ W" ^* _- L' G: `  W
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。% h7 z  S& }7 e9 W2 O1 Y

" M- b- ^: H+ x$ a. G  三、考试
7 ~' H9 v, s1 s( Y( }! q8 L6 Y" h! V! j, M! a$ Y0 m) x
  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。/ T$ B7 }+ p- S9 B  D, j2 A9 x

# H% G7 V( f1 V% U# i  (一)笔试
0 d+ `) d# c  S/ B$ n5 w' [$ j! J; j! `6 x7 w" h0 H2 N. j2 ~
  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。0 Q1 |! R! Y# D3 Y4 V6 m: @9 V
, w" v" W4 W- N0 k+ @1 q
  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。6 l/ D2 {$ S4 s
; t' E% \. g# g: [9 l) U
  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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+ t  e0 r4 u; i8 V7 N% ^  (二)面试和职位业务水平测试. R( S  h8 D1 q. X3 m) ~

7 i% w/ V2 ^5 i5 _# c% H. O  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。) y! n* f" u. K$ l0 m
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。* o. B, L* M# O8 p5 P; g

& ]3 B& \/ E% o* B( o% U* y# q  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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& H& y; M* h- L+ Y  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
) F% B! ^/ G. a) l" E' k  S& q; U" y! Y5 p7 D
  四、体检和考察5 u% J: D( U* M5 }, V

7 z: K, z( ~0 c- B  B+ \  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。2 _( }# M  J. H2 D) l

! i& s7 M% g+ q4 E  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。# F  n6 m4 {+ l0 _
4 \$ P- r+ `* I: X& t( F3 ~- c
  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。' E& x0 G/ t- _4 {9 K* A) o( \: {6 n
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  五、公示和办理转任手续7 ~8 d9 I: E4 O, s: d
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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4 Y; R: w5 |- i% I; F: s% V  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
9 \/ Y! K( }; ?' x) H
+ }4 M  f2 b& m  政策咨询电话:& y" L/ X5 {% Q7 J% h) n1 O1 R
, ?- J  j% j3 X( s1 K( o
  010—84233584、84233585
/ r: ?& \% m! x* J8 i
1 T: z& k" B% g% l" W+ j  010—84233589、84233529
) d5 p  J. L$ ?: g- F! |, [7 N+ A6 u5 ~
  技术咨询电话:3 m, s' z% ]: }
, U) j. T0 V* c9 Q# f6 {2 g- E
  010—84234309、84234359' v7 M; }; T3 z0 c% U- d
: d$ _# ~) x: @
  考务咨询电话:
, V9 Q9 p6 A4 z9 f) Z, D8 i9 k+ d0 Q! A7 [( L
  010—64401076
# E7 \0 v6 B) n* I  A! w
; r- i, r+ W/ F: Z& J) o9 L6 |  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
# `6 u! Y* [6 v% ]" X
( T- S8 B/ \7 T7 v2 p  国家公务员局7 O! ~$ k! j! k

6 E- y% K( {7 a& w- e( ^  2012年3月19日
 
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