公文的起草和行文要充分考虑受者的接受心理,以便使公文的意图更好地得到贯彻落实.这个要分几个方面来说: : m- F% S9 C( a' O3 s& n d
1.关于主送,抄送对象.这个要充分考虑上行文\平行文和下行文的适用,一般不能多头主送,越级主送等,具体看下机关公文处理条例.如何主送对象错误或不明,就造成公文无法办理,甚至让接受者误会. 0 M9 G& F( L! C! ]
2.有下达的决策部署的公文,要考虑到各承办单位的实际情况,如在任务分配方面,既要保持大体平均,又要因地制宜,区别对待,要不接受者可以会有意见. " c2 j( o" m+ N: w$ l1 i" ]. g1 P
3.有关奖励表彰和处罚通报事项的公文,也要照顾好被表扬和被通报者的情绪,有理有据,有一说一,一事一议,控制好表彰和通报的范围,不要打击积极性,或者让被表扬者产生压力. 2 U1 F0 M# p! x- D! ]1 j7 G0 {
. \( i! h) Z" N2 s5 V就想到这些,先写到这吧. ' ~. S5 |7 q4 B% \" ]& h" G5 s
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