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老秘教你如何成长为优秀秘书:第二讲 办公室礼仪

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中国老秘 发表于 2011-1-9 14:00:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
  / l0 p) U& v4 t- U0 U

同事之间的相处之道

& P$ d6 G9 y! w* P+ f2 E

 

8 F/ H4 k7 V1 M( R3 _. y

与同事相处是职场的重要一课,与同事建立友好、融洽的关系是顺利开展工作的基本前提之一。一些人与同事相处不好,甚至彼此不讲话,久而久之就会在办公室变得孤立无援,继而影响工作的心情和效率。

! H6 n9 t# H+ R0 V6 ^: @$ ^' D

7 f z/ D+ o3 O" T. P ?

 

3 \2 Q9 j! C" T1 G$ z3 ^

1.树立男女平等的意识

% X, i* Q' w2 N8 Q

在当今社会,男女同工同酬,彼此之间是平等的,所以不应认为自己是女士,就可以让同事帮助自己干这干那,而是应该树立平等、独立的意识,自己的工作应尽量自己独立完成。

8 C0 |, v0 |5 J% x7 T+ a2 ~

 

# K5 K: N. s9 |/ F. \: p+ W8 C9 L

2.规范礼貌的称呼

. G7 t/ m! ~! X, t) q8 q5 l8 y

对上级要用职务来称呼,比如“李科长”,“王经理”,而不能因为彼此熟悉了,就称呼“老李”、“老王”。同事之间的称呼也不能草率,一般以姓氏、名字相称,而不要叫人外号。

" _; T0 a: D, {8 d* w4 J! {. ^0 {' l

上下班在电梯里遇见同事,或者在茶水间遇见同事,要礼貌地打招呼,即使是不熟悉或者不是很要好的同事,也应该点头示意,不能高傲地视而不见。

# z; v+ n, D6 p; |2 p# C$ W. _

如果有同事因为表现优异而获得了表彰或升迁,应该对他表示由衷的祝贺,而不是说一些尖酸刻薄的风凉话,“嫉妒是人性最大的致命伤”,一个心怀嫉妒的人是不可能具有良好的人际关系的。

+ i) J7 V# z) ]! I) S! Z+ h- M! p

 

( o: S/ @' z& f8 f# ~& w

3.言行谨慎

7 z2 j6 A3 a7 I( \

不要喋喋不休,或者逢人就抱怨自己的工作太多太琐碎,否则久而久之,同事看到你就会掉头走开,免得听你诉苦。

* A- |5 l$ u3 @1 n( u1 F K* ~4 b

喜欢打小报告的人在办公室里是不受欢迎的,专打同事小报告,到最后只会落得孤立无援的地步。此外,我们不可在同事背后中伤或散布谣言,伤害同事形象。

& c' O' W% ^1 s) q0 V

 

H6 \9 }! x8 l9 r+ d

【举例】

7 R% V$ k( ]1 ^- i

秘书小张早上一上班就神秘兮兮地对大家说:“你们知道我昨天在王府井看到王经理和谁了吗?”别人都说不知道,小张得意地说:“我看到王经理和一个女孩一起在王府井买东西,那女孩可年轻了,长的还真不错,你们说,她是王经理的什么人呀?”“她是我妹妹!”小张的身后有人回答。小张回头一看,傻眼了,王经理正站在那儿。

- y ]( E8 G5 q( o- G$ n

有的秘书因为上司位居要职,就狐假虎威,趾高气扬起来,逢人就讲“那个做好了没有,老板待会儿要,记得给我”,到处发号施令,俨然一幅老板的样这样做只会让同事认为你是小人得志。

5 q- a6 s( y$ D

( r' R+ R* y7 }3 y0 w

 

' n; J/ i0 B- L$ X* V1 N( u5 D

4.工作积极主动

$ W; y) v9 a3 l* Q6 D& c" Q4 u

认真工作的人总会受到大家的尊重,如果别的同事很忙,而自己比较空闲,这时就应该主动伸出援手帮忙处理,而不能一副事不关己,高高挂起的样子。

0 L* k+ q) X, Q0 m( N; l1 w3 Q

在工作中如果出了差错,要主动承担责任,一味的推卸责任只会获得同事的鄙视和回避。

% P; t6 j4 D- H# n% R* ]9 A

 

( T/ x3 L7 m% ]. x4 w* I

【举例】

! k ]; n4 u* J6 C3 [# M& C

小张是刚进入公司的大学生,他很聪明、能干,所以也有一些傲气。一天,由于小张没有经验,在做一个策划案的过程中出现了错误,经理对此很恼火,问他是怎么回事,小张不知该如何回答,这时秘书林小姐为他说了几句话,主动承认自己没有及时提醒他,自己也有督导不周的责任,经理这才平息了火气,让小张重新做一次。经过这件事,小张非常感激秘书林小姐。

R& G) o% }$ `8 V$ z+ P

 

7 }. ~0 D8 a9 r: \

5.遵守公众礼仪

/ b \2 c i6 `% L) L [4 G+ G

办公室是公众场合,必须遵守公众礼仪,首先,尽量不要在办公室里抽烟,因为办公室的空气本来就很浑浊,抽烟会使空气更加恶化,影响他人的工作。其次,有的人喜欢在办公室把鞋子脱掉,这样做非常不雅观,而且有的人还有脚气,使别的同事更加觉得难以忍受,如果一定需要让脚轻松一下,可以自备一双软鞋在办公室里换穿。

; t7 n3 M: o0 s' C

 

g. F2 o2 f$ e% |3 K

6.慎重对待办公室恋情

" m" G5 x! G6 G0 ~% k) t1 P

办公室恋情往往会招来议论纷纷,尤其是秘书容易与上司产生感情,当这样的恋情产生之后,一定要低调处理,不能因为自己与老板有了感情,就摆出一副老板娘的驾式,事实上,将来的事情谁也不能定论,给自己留一条退路才是明智之举。

0 {+ }% E; F! G- }, n1 h% \! i& a

此外,感情是感情,工作是工作,办公室恋情最忌讳的就是把工作和恋情混为一谈。

U( `% r& d4 K: c4 e$ N

 

0 v8 h$ o" ~/ U f# C" ?7 L

【自检】

, d. s4 r h$ W8 ~6 [9 e/ W

秘书小李在工作中遇到了一些问题,请您帮小李作出正确的选择。

) h$ J$ R0 c1 g9 ~

(1)一位同事对秘书小李说:“小李,你能不能跟老板讲一下,我都做了那么久,是不是该给我加薪了?”

; C _% U- p9 T" u. J

回答a:好,没有问题,下个月就给你加薪。

$ G0 @; y; {" m; {- ?

回答b:我会向总经理报告你的要求,有消息的时候,我会及时地通知你。

0 g' D$ s7 k$ Y0 q8 |

(2)办公室里添加了一台打印机,送货员把打印机送来的时候,办公室里的其他人都在忙,只有小李刚刚写完报告,空闲下来。

! h! [$ V: b3 r2 [ S! Q8 \; k: ]: r I

做法a:等其他人忙完了,叫他们把打印机搬进去、安装好。

% A; a* J9 b: v3 {

做法b:既然自己搬得动,就自己动手把打印机搬进去、安装好。

7 H( D9 ^/ x ]) D/ `

(3)小李与男朋友昨天约会的时候有些不愉快,直到今天来上班,小李的情绪还是不好,这时老板让小李把一份资料整理好。

8 f+ v% C/ `8 z) o

做法a:虽然心里难过,但是不应让感情上的情绪影响了工作,还是应该认真地做好工作。

; v" M2 o" V m! G. F, ^

做法b:因为情绪不好,所以不想做事,让老板把工作交给别人去做。

- U+ D6 W7 e$ V

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4 Q( h5 V; @1 r1 I4 x% b6 Y4 G) N

____________________________________________________________

7 i2 t3 d; S+ O7 X- [% ]0 G

____________________________________________________________

" z0 h% ]3 I9 F) @9 d

 


. v# t- o( Z1 F2 E3 L$ ~

 

$ E9 {! P" G$ z6 X/ B d `

要有敬业精神

# b4 {$ S8 {. w0 e

 

& m( h1 k1 w( p

1.端正工作态度

2 i. v$ w& ^6 G Q. `

工作是一个人的生活基础,按照马斯洛的需求理论,工作也是一个人高层次的需求。人们常说,“认真工作的女人是最美丽的”,因此我们首先要端正工作态度,才能做到认真工作。有的秘书抱着“我只是暂时当秘书,做到结婚就辞职”的想法,这种想法是工作上的致命伤,使得人们不能专心于工作。

% m/ k' z" c- w. V# h( C* z

事实上,在当今社会,不少女性即使结了婚,也保持着经济、工作上的独立性,而且在工作上做得非常出色。

5 _' X$ O% _) n# ]. i% X# d

当然,秘书行业也有男性,一些男士当秘书也可能会有自己的想法,那就是希望多学一点经验,以后可以开拓自己的事业。不管怎样,只有重视自己的工作,端正工作态度,才能把工作做好。

! m9 L {& T8 L K& y) \

( h) v0 t7 x& U( b: E8 c8 b3 J$ [1 M

 

+ G, r/ X) V9 r: C3 H3 Q# @/ g

2.树立专业形象

2 i* a8 |9 t. L6 d9 U5 l1 b

我们已经提过秘书的形象很重要,所以建立一个专业形象是一位优秀的秘书必须做到的事情,具体来说就是要有高雅的言谈举止,不过于做作,不流于俗套;有整洁大方的外表,不邋遢,不浓妆艳抹;有丰富的岗位知识和工作经验等等。

) V7 c" @$ D N u8 ~3 y

需要提醒的是,哭并不是解决问题的法宝,不少女性经常遇到一点问题或者被上司稍微批评就掉眼泪,这也许是习惯,也许是想用眼泪来解决问题,不管哪种原因都不应该用哭来解决问题。工作不顺利说明自己的能力不足,能力不足就该加强学习。


9 |, w! t d n q5 e

 

6 e1 } @/ n6 e2 O, D, V

指令的接受与汇报

1 M$ N% B. u. O8 v' y- ^% G

 

. Y6 w, G3 a' \0 x4 V h

指令的接受

2 P- Q9 {* D$ }) r* q

 

5 @- n6 @0 J0 s

1.接受直接上司的指令

0 `1 C* H# U9 `! ]3 { r' v

一位有经验的秘书,知道如何得体、高效地接受上司的指令。一般来说,接受指令有三个步骤:

# n- R3 O3 F* G x2 a: B. o! J

?清晰地响应,并即刻前往

; h, ]7 u. F; E! c6 ]; c" ?: G

听到上司的招唤,应该清晰地响应,并即刻前往,但是如果秘书当时正在处理账册或者公司的机密文档,则应该先把这些文档收拾好,放进抽屉或保险柜,以免因为自己的疏忽而造成公司机密外漏。

/ f. `: j+ j6 n

?向主管询问应办事项

( P5 v' c6 X. K. D8 \: o2 w! H

在进入主管办公室之前应先敲门,得到回应后,才可进去接受指令,同时要面带笑容,诚恳地向主管询问:“请问您有什么事情要办吗?”

- f& c; s' V( U$ t

?逐条记录应办事项

; u8 b+ w. g! |( V7 @+ R+ m6 h( E

对于主管交代的事情,秘书应逐条记录下来。当主管交待完毕后,如果仍有疑惑应马上请示,不可一知半解地离去,否则工作就无法顺利开展。此外还应询问上司是否还有其他指示,并且表明:“我会马上去办您交待的工作,请放心。”

, A' N" j0 c* r8 m; {6 W! Y

 

5 r/ q1 m- t/ E1 f

【举例】

8 g4 ~ g# _' k1 G# ?' c* ]" p

林秘书的上司交待她,明天上午有一个公司要来参观,总共有10个人,让林秘书准备午餐。上司交待完了之后,林秘书问:“总经理,请问这10位客人中有几位高级主管?有没有素食的?我们是否要准备赠品?”上司回答了一些问题,但有些问题上司也不知道,林秘书就自己去寻找答案,保证做到最充分的准备。

: r4 U$ t- P" ~3 i# ]8 |0 U3 r/ B

 

- D1 U x8 q8 g1 l1 Q8 A- c9 n

表2-1    在接受指令时的注意事项

' s6 P a) q6 W1 \; \3 Z5 S
; w; e/ j) I0 h1 y$ g$ c- E6 T5 }, h) Z* M* G/ z- s9 P$ X. k& x0 u( `3 Z; ]3 `' z% W' A. }4 l/ T; n/ o6 Q. h( z3 ~/ d( u) y) k5 s) k4 [4 y$ M" n6 U( m' H! o) R U' b$ D3 P1 }0 N( ~+ ~; x% S0 g/ ^. x u: q5 W' e, ?0 b; p$ R2 h: o2 x% ?0 c+ f+ B! ^( K' j8 O0 U( @) V( m8 z) [1 t$ p6 t8 g' l% X2 _) b% @7 j% f9 @0 N/ c. W4 Y( x* i. y/ I9 Y0 D7 }/ j* R0 w) d0 ^; l6 A# U d; i0 b6 ]; r) f* d& }* I- |/ I/ Z; V$ w9 F2 y! k4 {# V2 z4 y! m* U
+ e6 ?, F" n3 ~! m% [9 M: P* Y; {

1

o: v" u' _. u5 h( Z

准备纸笔,方便记录重点

2 c# H+ @% V8 g& h1 o, |

2

! w7 I! _, p) x0 k# K) J r0 a ` r7 _

接受工作时,切忌精神恍惚,应专心地聆听

! `0 C+ G }% O: |# \) q

3

2 |" D4 ?0 y( g) l( Z( T5 z) S

听完指令以后,重复一遍以确认要求和期限

$ t4 ~; B) [: D2 y, g: d1 h

4

6 s$ f# M$ M9 O8 U' f% B

如上司征询自己的看法,应提纲挈领地回答,切勿长篇大论

: b& _ T4 ~8 E) S0 O$ A

5

0 e3 x9 I1 \9 K- M

如有困难,应立即使上司了解,争取获得上司的支持

3 O1 E% O6 m% K: t Y) Z

6

# H+ J$ m/ _0 \7 q/ J; q, j5 f8 Z

不要与上司发生正面冲突,否则只会让事情一团糟

5 w6 n; n _* h" S4 I$ o* P7 S5 j5 s

 

4 c7 }4 G" w' `! }' X

2.接受其他部门主管的指令

0 C. [. Q: p+ Q9 ?

一个公司里有很多部门,一个部门有可能有几位主管,有的主管可能会跨部门指派工作,如果不是自己的直接上司下指令,一般来说,秘书最好先向自己的直接上司请示,如果本部门暂时没有事情要办,上司同意秘书去帮忙的话就可以去,如果自己部门的事务非常繁忙,则尽量不要接跨部门的工作,以免影响到自己的分内工作,如果碍于情面勉强应允,却又不能如期完成,会让人怀疑你的工作能力和诚信。

+ ~3 |1 C* H5 l

 

. K7 K0 L3 L0 u

【自检】

- X/ _* Z g ]7 [' E

分析下面的案例,回答问题。

4 ]: e/ f) n# j# g% P" G

秘书小李最近一段时间特别忙,她的直接主管派下了超量的工作,小李每天都要加班。这天,另一个部门的主管说:“李秘书,麻烦你帮我处理这份资料好吗?”小李硬着头皮答应了,只好又开夜车。

2 E: p# w& {5 ?- C

小李的做法是否正确?为什么?如果你是小李,你会怎么做?

) H& m4 ]. K* I1 R2 B: u3 c5 f

@___________________________________________________________

$ ?! x; ^" ^* ]( R) y% ?$ l

____________________________________________________________

5 b; F8 c, O3 K" ?2 l

____________________________________________________________

3 |) _. m8 }1 G6 b+ {, H

 

; ^3 p: p' z0 `: v( o4 e

 

2 a3 E* C1 _0 ~6 M

指令的汇报

+ p C$ A1 i; i, q

秘书在接受上司的指令之后,不仅要及时的落实工作,还要定期向上司汇报工作的进展和成果,不能出现“黄鹤一去无音讯”的局面。

0 K1 O: D! e! N2 e. v- y

?汇报的时间

1 i- r3 s9 w f& k, r* |# w. l

何时进行汇报?隔多长时间进行汇报一次?这要根据上司的习惯来决定,如果上司喜欢了解工作过程,秘书就要经常向上司汇报每一阶段的工作进展;如果上司只重视最后结果,秘书则可以等工作告一段落后再向上司汇报。

9 d( J- ^; V q' B0 i0 Z0 |+ H$ R

?汇报的方式

2 T5 E. ]# i4 o

如果工作比较简单,秘书可以采用口头汇报的方式,直接向上司汇报工作的结果。如果工作比较复杂、耗时长、范围广、影响大,则应进行书面汇报,把工作成果写成报告,供上司批阅,并存档以便今后查阅。有时候,还要召开专门的汇报会议,这时必须事先准备好充分的辅助工具,如制作投影片、幻灯片或海报等等。

6 n# S5 b: z3 C0 K6 E. ^4 R- k

 

3 j5 g5 y$ `1 N5 p. J) M

表2-2    汇报工作时的注意事项

5 a E- x" C \ [& z8 u8 A
# N. D* b9 x Y& Q2 l3 x8 g8 s' T; r1 o; o! o) R! K* z* t2 [6 F% a) Z7 J* u% A# s9 |% _, C* {) B/ l. W* W5 r6 _1 B1 |) @2 f1 I& {8 D" m) c# W; X6 J+ w) I* k* O" O$ K# t1 z, m2 C! s& c' }4 @9 }* `- f( Z1 d, f: v$ x0 h: T; e) f O# [( D2 M; E' _6 J/ B# a/ K$ a, a. j O$ k! T8 q N7 V9 _+ v3 K5 x, T m+ }1 ~5 E. ~, |2 Q3 T0 V X# g6 ?' z" e/ @& ~/ h( L# I9 {- h8 _' q% t; `; u/ b6 c/ B* K5 `6 A$ c/ L& h- Y% e9 ~2 U3 f# N. o2 t2 \* R% `4 O8 a% @( x9 f3 r1 a$ T. C* z8 V" X2 @" s' }7 I8 T3 o0 z' W3 e+ T0 C4 _& u$ c# K# `: r) k; L, b0 t
" S9 k. l( U5 i: m6 o# i

1

" a/ P# T$ g8 O7 _& W& C

要主动进行汇报,而不是等上司来发问

( H9 F% n8 Z: i' ~

2

; e1 v) \# k* B; s- b7 V( c& m

报告的三大重点:简单、明了、具体

; N. K! X+ l6 }& @6 }8 d: j4 r

3

, m8 H3 \0 G6 S+ \8 d

汇报时先说明结论,再叙述理由及过程,尽量简单扼要

( Z3 D7 ^ k3 i0 A2 ^$ z

4

$ P2 w" H! k9 \* S) M3 g7 l6 @5 ]3 j

牵涉复杂的工作,应以图片或表单来加强说明

* M( Q o/ l$ i; W

5

! N' X9 T/ a* }9 C

工作报告按事实进行说明,不可加入传闻、推测或个人臆测

1 i4 u' v6 T9 [+ m

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" o! K. l7 M; e! ~2 j+ F+ w/ ^

对于自己的任务应自己直接向领导汇报,最好不要假他人之手,以示负责

) h n, p4 k7 m& B1 B

7

, h0 Q& N* Q& O% I& n( y

对于无法如期完成的工作,要阐明原因,并请示变通方法,切勿推诿责任

8 ]& M& z) b3 o- L9 \

 

6 ^# v- a9 [; m1 x

【举例】

3 j+ O- W3 [$ n: N6 J

林秘书在接受了上司的指令后,立即着手落实,下午林秘书向上司汇报说:“报告总经理,明天的午餐我已经定好了,在××酒店的二层××厅,这是我定的菜单,您看是否合适?此外,我已经通知了行政部、业务部的主任,他们明天早上9点会准时到会议室,现场也已经准备好了,我刚刚去巡视了一下,很干净。”

$ F) e/ t# C6 N! R2 G+ c/ i8 h6 `

 

. V! ~" [4 O* g* M, m) z* v/ m

【本讲小结】

4 k* ?! d7 j$ [4 P+ C* p4 Z

本讲介绍了办公室礼仪。首先, 

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精彩评论14

正序浏览
黑金 发表于 2015-10-9 17:49:13 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
林秘书在接受了上司的指令后,立即着手落实,下午林秘书向上司汇报说:“报告总经理,明天的午餐我已经定好了,在××老秘网的二层××厅,这是我定的菜单,您看是否合适?此外,我已经通知了行政部、业务部的主任,他们明天早上9点会准时到会议室,现场也已经准备好了,我刚刚去巡视了一下,很干净。
 
文字工厂 发表于 2015-5-17 16:34:57 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
立即着手落实,下午林秘书向上司汇报说:“报告总经理,明天的午餐我已经定好了,在××老秘网的二层××厅,这是我定的菜单,您
 
苏苏 发表于 2015-10-15 15:27:04 | 显示全部楼层
 
专业写文章
工作报告按事实进行说明,不可加入传闻、推测或个人臆测- w: v! d- ~8 o/ v9 g4 e( J6 Q
 
LWJ147789 发表于 2017-2-7 13:31:19 | 显示全部楼层
 
收获很大,对自身综合素质提升将超到很大作用。
 
深海蒙鱼 发表于 2015-10-17 22:18:24 | 显示全部楼层
 
值得学习,收获大,希望今后多发这样的帖子。
 
feel 发表于 2011-1-9 21:14:15 | 显示全部楼层
 
深入浅出
 
hlghqy 发表于 2011-1-25 15:32:22 | 显示全部楼层
 
学习
 
luzhou67 发表于 2011-5-13 18:36:45 | 显示全部楼层
 

学习中成长

 
swx81442 发表于 2011-5-13 23:44:53 | 显示全部楼层
 

学习

1 Z. e4 s" x! l; K% T* P3 i5 w0 ~

 

 
swx 发表于 2011-5-19 09:32:13 | 显示全部楼层
 

不错

" c& H! J F- U& g9 O: t* T# Y& D

 

 
cray 发表于 2011-7-4 10:46:15 | 显示全部楼层
 
[em17]
 
休止符 发表于 2011-8-5 10:18:04 | 显示全部楼层
 
学习
 
天津企业秘书 发表于 2013-1-24 16:10:18 | 显示全部楼层
 
这个这个绝对要好好的学习一下了
 
狂奔的蚂蚁 发表于 2013-3-16 22:00:27 来自手机 | 显示全部楼层
 
highhigh好哈哈哈哈哈哈哈哈哈
 
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