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第四部分 行政管理
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$ _3 p0 L; Z: U' W- W% @2 y0 y/ M第一章 政府职能及其转变 ( y8 C* m; k0 p! D# Z J: L! p/ C9 R
3 P& Z2 t" x: |9 d n n第一节 政府职能的涵义和作用 ) p5 I" d0 e4 Q8 p# F4 u! o7 s8 i
1.准确理解政府职能的涵义及其所包含的四层意思。 ' w0 X5 _+ P; n9 _( R2 d! w
2.了解政府职能的发展变化以及各阶段的特征。 # k5 e4 L: {. m. o, Z' u- C- \: t
3.深刻认识政府职能的重要地位。
" q/ E: g, _5 {) y* @1 Y# W$ M第二节 政府职能体系
" p1 v% Z* |- d, S' A. e7 |1.掌握政府职能的几种分类方法。
3 J7 p9 i' n) k9 K+ J/ C9 C% T2 x* m2.了解政府基本职能的主要内容,并能举出实际中的例子。
; p& V2 ~9 Y D# X: T5 P, M3.理解政府层级职能涵义及其划分的部分原则、基本类型。
/ D$ i$ g+ l) H7 S ~! K g4.了解政府管理运行职能涵义及其各部分的主要内容。 ; F A- g% u4 {3 [* Z6 \* n& R
第三节 政府职能转变
, P; H' N) l: g |% |1.了解影响与制约政府职能转变的要素,并能结合实际掌握运用。
/ X4 [" l* W9 S6 h2.理解并掌握政府职能转变的主要内容。 + E; }: {6 g: y4 f* ^6 x" m7 Z
3.政企分开是当前政府职能转变的关键,了解政企分开的内容及其措施。
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; [) ]: }4 O; T0 ^第二章 中国政府机构及其改革 % S! n9 ^& _4 Y5 j" }
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第一节 政府机构概述
" W! f1 A1 C) \$ X% ^. H/ L1.准确理解政府机构的涵义及其包含的三层意思。 : f' w* }1 n0 l% k8 O
2.掌握政府机构与非政府机构之间的关系,并能做出准确区分。 2 H, H3 y# ]/ j4 J9 l' F
3.机构编制管理是政府组织管理的一项重要内容;知道我国机构编制管理的主管部门,并掌握机构编制管理的主要内容。 9 r: Z# E1 c/ o
第二节 政府机构设置的原则 1 U6 N( F* \* X/ v; Y: e! L; {) z/ c. [
1.了解职能优先原则的涵义,并能结合政府机构改革实际加以运用。
# x: U7 ]% X6 `, R2.了解完整统一原则的主要内容。 + U- R: i' g X. S
3.理解管理幅度与管理层次相适应原则,并熟练掌握具体应用的几条规律。 ) x. b2 p3 w% ]. a& ^
4.理解权责一致原则的涵义并能结合实际灵活运用。 $ j; L6 P6 l& N$ d* b: m- }/ b) B
5.了解精简与效能的关系,掌握精简与效能原则的主要内容。 2 Q% k& @ U3 h6 {5 J7 l6 `
6.了解依法设置原则的主要内容。 - o" F$ o- j* q. G% F1 z2 K
第三节 政府机构改革 # A. |% x- J$ J' M! M
1.结合我国政府机构改革的实际,了解机构改革的基本动因。
% {# p- {- l6 \# U8 r2.了解我国政府机构改革的“渐进式”特点,以及各阶段改革的突破。
: w+ f7 I8 N: P8 ~3.理解1998年国务院机构改革的目标、原则及其成效。 8 V" h+ {) i0 B/ h7 d/ o! J
第四节 现行各级人民政府的架构
3 t6 u0 @8 }- I. s5 t' ~1.了解国务院的性质、组成和任期、领导体制、会议制度等。
. R: d, P, l) p" c. O2.掌握国务院所属行政机构的各种类型,并能做出具体区分。
/ q3 e: N' H! h; n3.了解地方各级人民政府的基本特征,包括性质、地位、组成和任期、领导体制等。
# H1 t6 Y9 E% f+ ?8 g5 Y4.了解地方政府工作部门与垂直管理部门、派出机构之间的区别;知道垂直管理部门和派出机构的几种类型。 & x1 G1 P3 y b6 E# Q
5.了解1999年地方政府机构改革的基本思路。
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第三章 国家公务员制度 / o6 N0 W+ W" ^3 O3 j! S! W& j
8 Q0 \; u' t1 P' x- ~' R# b第一节 我国公务员制度的建立及其特色
% P; D) b( I4 c+ y% y; t1.了解国家公务员及其制度的涵义;了解我国公务员制度的建立过程。
% k. U5 J) L, @4 P# Z0 \2.从两个不同角度进行比较,了解中国公务员制度的特色。 9 s5 j* N' e0 H- ~7 L0 i7 h& G* J
第二节 完善公务员制度,建设高素质的专业化国家公务员队伍 4 s5 ]0 o4 a( v4 u- [
1.领会国家公务员队伍“高素质”的内涵。
8 D+ G* z& S2 W! S6 U# Y! p& Q2.领会国家公务员队伍“专业化”的内涵。
) x8 ?( U" z! ]9 J0 j. d3.了解完善我国公务员制度的目标和指导思想。 0 s. \# C0 d2 ?/ `) I
第三节 我国公务员制度的基本内容
4 C8 a9 `" {8 r1.了解并能区分国家公务员制度实施的人员和机关范围,以及参照实施的机关。 & G$ K/ Z. o$ M6 [" g- }
2.了解我国公务员的义务和权利。
# v# P* D+ A' y: m0 P3.理解国家公务员录用制度的涵义、录用的前提条件和职务范围;了解国家公务员的录用原则和录用程序。 / W8 L* {8 u) V
4.理解国家公务员考核制度的涵义、考核范围及有关规定,能做出具体区分;了解考核原则,掌握考核内容和标准,了解考核方法、程序及考核结果的使用。
7 _, B$ X$ s' A5.了解国家公务员奖励制度的涵义、奖励原则及条件;掌握奖励的种类及权限。 2 v% `2 k0 _$ a- ~
6.了解国家公务员纪律内容及行政处分的条件和原则;掌握行政处分的种类及权限;注意区分行政处分与行政处罚、刑事处罚之间的不同;了解行政处分的解除期限以及“解除”与“撤销”之间的区别。
0 |1 G: h8 [: z& M) L! T: ?3 x7.了解国家公务员培训的类型及培训施教机构;掌握公务员交流的几种形式;掌握公务员回避的五种法定亲属关系及三种回避类型。
8 n* ~/ F. o3 V' o4 d8.掌握国家公务员工资构成的形式;了解国家公务员的保险制度和福利制度。
$ ]8 U' j1 i/ q0 u8 \ U) @8 e; u9.了解国家公务员的辞职条件及辞职程序;了解国家公务员的辞退条件、辞退程序、辞退限制规定及辞退后的相关措施;了解国家公务员退休制度的有关规定。
# ]4 O. J4 N* O5 a10.了解国家公务员申诉和控告的涵义及申诉控告权利的主要内容;掌握受理公务员申诉和控告的机关;了解公务员申诉和控告的程序。 0 T" F; E8 p% v! p
- z+ a9 |) O. y+ K L# J: f第四章 行政领导
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6 v+ O, v9 M6 H" l$ ?$ X第一节 行政领导体制
6 V& ^# a0 C8 @, W4 G7 ~8 G1.理解并掌握行政领导体制的不同类型及其涵义,并能结合实际加以区分。
. |) p1 I- Q$ c& Q( e1 k4 q) ?& N2.理解行政首长负责制的涵义;了解我国政府行政领导体制的演变及行政首长的范围;理解我国行政首长负责制的基本内容。
, K) s: B- Q% u4 y第二节 行政领导及其职务升降与任免
$ E9 X0 F2 Z! q! B& B) }5 Q1.了解行政领导的涵义,掌握行政领导职务序列和非领导职务序列的主要内容。 / n% ~9 L( ]0 G m0 z+ C
2.掌握行政领导者产生的几种方式;了解各种产生方式的主要特点。 / m0 I5 ]) q1 m$ W/ l1 h. n
3.了解行政领导晋升的主要原则;理解并掌握行政领导职务升降的人员范围;掌握行政领导职务晋升的资格条件和程序;了解行政领导降职的条件和程序。 , l, r8 k+ }5 ^$ D% G
4.了解行政领导任免主体,并掌握各自的任免权限;了解行政领导职务任免程序与兼职规定。 + s. @) l/ b6 D, J) w+ t
" g6 k0 \1 q+ v, t6 k6 ~第五章 行政决策与执行、行政监督与协调
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第一节 行政决策 ( v# o: C; o3 ~+ e
1.了解行政决策的涵义,以及由传统经验决策转向现代科学决策的主要标志。
4 e0 U* n" k7 g) T8 ]9 X2.理解并掌握现代行政决策组织体制架构,并了解各自的涵义。 ' ` Q( ^& H3 ~1 I6 E0 X
3.了解行政决策的过程;掌握行政决策过程各个阶段的主要内容。
% i. N2 v# s- o) L. r2 B, O第二节 行政执行
& l) Y; U# a3 w: [7 D* Z7 @: A$ w) F1.了解行政执行的涵义;理解并掌握行政执行的层级和主要手段。 4 O4 } }3 h+ o
2.理解并掌握行政执行的五个主要环节。
% w, h/ s' O- _第三节 行政协调 * j8 e% j9 C) a$ C' `( F* n
1.了解行政协调的涵义及三层意思;理解并掌握行政协调的主要作用。
# w. D$ {* \: J, q# E, H2.了解行政协调的类型;理解并掌握各种类型的运行机制。
3 k! n3 k' n2 E3.行政沟通是行政协调的前提条件,了解行政沟通的涵义并掌握其种类。 $ B$ h" k0 Q) j; e; d% e
第四节 行政监督
+ ^0 f* }& O; `# S2 d! ?; @7 g, i8 E1.准确理解行政监督的涵义;了解加强行政监督的重要性。
e: a# k1 |5 t; T) c K2.了解行政系统内部监督有哪两种;了解专门监督的涵义;掌握行政监察和审计监督的主要内容。 ( M9 V9 Z9 \& j0 ?4 m' Y: [7 z
3.了解行政系统外部监督有哪几种;掌握各种外部监督的主要内容。 |