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! L0 R: \. X! l, n0 F$ p 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ . k: J" z. p: }
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 , M9 q Q# \: @& p# n
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
# J8 i6 f* k- V( D) ]% E# `: d4 ^ 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
$ [ e+ X2 P) q4 F0 G; g1 C 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 * E% w1 A( ~3 m. {* j; z5 v$ e, H
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
* H) {1 z0 \2 c. o 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
' d' S6 E" q& x2 C 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 , h: y3 s0 L# P" ]: s
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 " @! S# N* a4 @; c1 u+ G o
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ - D8 ^1 v' r" U' ]
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
* Q, ], d, d7 V; V( y: P1 H a' a) h / b* N) t2 J2 ]" L, Z! S7 I5 r% y
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